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“在公司之間分攤企業(yè)的管理成本比較困難的問題”的理解

在公司之間分攤企業(yè)的管理成本比較困難這個是M型組織專有的問題嗎？

事業(yè)部組織和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位都不存在這個問題？

橫向分工結(jié)構(gòu)的基本類型 2023-08-10 16:57:08

問題來源：

【多選】美好集團是一家在深交所上市的科技集團,。旗下眾多公司中，甲公司主要負責消費電器業(yè)務(wù)和暖通空調(diào)業(yè)務(wù),，乙公司主要負責機器人及工業(yè)自動化系統(tǒng)業(yè)務(wù)和智能供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),，丙公司主要負責芯片業(yè)務(wù)和電梯業(yè)務(wù)。每個公司都擁有多個產(chǎn)品線,。公司總部對旗下各個公司統(tǒng)一進行資源配置,。美好集團采取的組織結(jié)構(gòu)類型的特點有（　?。?/div>

A,、能夠使用諸如資本回報率等指標對各個公司進行績效評估

B,、集權(quán)化的決策制定機制會放慢反應(yīng)速度

C,、職權(quán)被分派到各個公司，并在每個公司內(nèi)部進行再次分派

D,、在公司之間分攤企業(yè)的管理成本比較困難

正確答案：A,C,D

答案分析：“每個公司都擁有多個產(chǎn)品線”表明其采取的組織結(jié)構(gòu)類型屬于M型組織結(jié)構(gòu)。選項A,、C,、D屬于M型組織結(jié)構(gòu)的特點。選項B屬于職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點,。

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肖老師

2023-08-11 09:38:34 577人瀏覽

哈嘍,！努力學(xué)習(xí)的小天使：

M型組織結(jié)構(gòu)往往是集團收購了多家公司，在并購后的初期,，往往只進行初步的整合,，直接以各個公司設(shè)立為公司，統(tǒng)一歸集團總部管理,，可以理解為各公司的組織架構(gòu)大體保持原樣,，只是這些公司都屬于并購集團主體的下屬公司了,。那么在沒有完全整合的情況下,，將總部的成本在各公司之間分攤,，可以說“在公司之間分攤管理成本比較困難”。比如,，總部的高層管理者在為下面各個公司制定未來發(fā)展計劃及戰(zhàn)略調(diào)整時花費的成本（對于此處管理成本的理解）,，在各公司之間很難分攤,，通常是混合在一起的,，不容易分拆，而且各個公司之間也可能不那么配合,，誰都不愿意多分擔或者不愿分擔,，因此M型組織結(jié)構(gòu)存在這樣一個缺點。

事業(yè)部組織教材沒有介紹該問題,，但實際理解上,，各個事業(yè)部之間也會有管理成本分攤的問題，只不過不一定達到困難的程度,，一個公司下的畢竟都比較配合,。

戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位則是避免了分攤的問題，因為各個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位獨立經(jīng)營管理,。所以說不需要總部去分攤管理成本（業(yè)務(wù)單位自己管好自己的）,。

每個努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的，加油,！

有幫助(10) 答案有問題,？

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