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資料5第一問(wèn)請(qǐng)?jiān)敿?xì)分析一下

考慮到該錯(cuò)報(bào)不影響關(guān)鍵財(cái)務(wù)比率也無(wú)任何其他負(fù)面影響,，認(rèn)為不構(gòu)成重大錯(cuò)報(bào)，因此也未要求管理層更正,。如果注會(huì)要求管理層更正了,，是不是就是恰當(dāng)?shù)模?/p>

如果注會(huì)要求管理層更正，管理層未更正是否恰當(dāng),？

我沒(méi)搞懂這個(gè)知識(shí)點(diǎn),。請(qǐng)?jiān)敿?xì)分析一下，并總結(jié)知識(shí)點(diǎn),，謝謝

專(zhuān)家的勝任能力,、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和客觀性 2024-08-20 10:49:50

問(wèn)題來(lái)源：

（4）針對(duì)資料五第（1）至（4）項(xiàng)，假定不考慮其他條件,，逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,。

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王老師

2024-08-20 17:30:16 276人瀏覽

尊敬的學(xué)員,，您好：

首先,，因?yàn)楦鶕?jù)審計(jì)準(zhǔn)則，任何超過(guò)明顯微小錯(cuò)報(bào)臨界值的錯(cuò)報(bào),，無(wú)論其對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)比率的影響如何,，都應(yīng)當(dāng)被累積并要求管理層進(jìn)行更正。在這個(gè)案例中,，780萬(wàn)元的錯(cuò)報(bào)明顯超過(guò)了設(shè)定的30萬(wàn)元的明顯微小錯(cuò)報(bào)臨界值,，因此應(yīng)該被更正。

然后繼續(xù)往下分析,，如果管理層拒絕更正,，此時(shí)構(gòu)成未更正錯(cuò)報(bào)，考慮到對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)比率等的影響,，認(rèn)為即使不更正也不會(huì)對(duì)審計(jì)意見(jiàn)產(chǎn)生影響,，不屬于重大錯(cuò)報(bào)。

以上是兩個(gè)不同階段的考慮,。下面回答一下您的問(wèn)題：

【要求管理層更正就是恰當(dāng)?shù)牧恕?/p>

如果注會(huì)要求管理層更正,，管理層未更正是否恰當(dāng),？

【那此時(shí)就需要考慮是否會(huì)構(gòu)成重大錯(cuò)報(bào)了】

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~

有幫助(1) 答案有問(wèn)題,？

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