勞動爭議包括哪些類型,？
問題來源：
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，用人單位與勞動者之間發(fā)生的下列糾紛中，屬于勞動爭議的有（ ）,。
A,、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B、因社會保險發(fā)生的爭議
C,、因經(jīng)濟補償金發(fā)生的爭議
D,、勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛
正確答案：A,B,C
答案分析：選項D：屬于司法解釋列舉的不屬于勞動爭議的糾紛。
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李老師
2023-05-04 16:22:00 891人瀏覽
尊敬的學(xué)員您好：
勞動爭議是指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議,，也稱勞動糾紛,、勞資爭議。包括：
（1）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,；
（2）因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,；
（3）因除名、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議,；
（4）因工作時間、休息休假,、社會保險,、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議,；
（5）因勞動報酬,、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（6）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議,。
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