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當(dāng)前位置: 東奧會(huì)計(jì)在線> 財(cái)會(huì)答疑> 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 > 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) > 答疑詳情

支付賠償金后是否還需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,？

支付賠償金為什么不用再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

違反勞動(dòng)合同法律制度的法律責(zé)任 2020-08-19 22:31:24

問題來源：

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位違法解除勞動(dòng)合同法律后果的表述中,，正確的有（　?。?。

A,、用人單位支付了賠償金的,，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B、違法解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算
C,、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行且勞動(dòng)合同可以繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
D、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金

正確答案：A,B,C,D

答案分析：

（1）選項(xiàng)C：用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。（2）選項(xiàng)AD：勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金，支付了賠償金的,，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（3）選項(xiàng)B：計(jì)算法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，工作年限自用工之日起計(jì)算,。

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畢老師

2020-08-20 17:46:19 1514人瀏覽

勤奮可愛的學(xué)員,，您好：

因?yàn)榻?jīng)濟(jì)賠償金已經(jīng)包含了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)）,，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了懲罰用人單位,、補(bǔ)償勞動(dòng)者的目的，所以不再重復(fù)支付,。

明天的你會(huì)感激現(xiàn)在拼命的自己,，加油！
有幫助(9) 答案有問題,？

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