一年十年往前計具體什么意思,？
問題來源：
考點8：帶薪年休假（以下簡稱“年休假”）（★★★）（P384）
1.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2.能否休,？
（1）機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上（而非“在本單位工作1年以上”）的，享受年休假,。
（2）不能享受當(dāng)年的年休假的情形：
①職工依法享受寒暑假,，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,；
②職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
③累計工作滿1年不滿10年的職工,，請病假累計2個月以上的,；
④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的,；
⑤累計工作滿20年以上的職工,，請病假累計4個月以上的。
3.怎么休,？
（1）職工累計工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天；已滿10年不滿20年的,，年休假10天,；已滿20年的，年休假15天,。
（2）國家法定休假日,、休息日不計入年休假的假期。
（3）年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,，也可以分段安排,，一般不跨年度安排；單位因生產(chǎn),、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,，可以跨1個年度安排。
張老師
2022-07-26 15:13:49 1074人瀏覽
（1）職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的,，年休假 5 天,；已滿 10 年不滿 20年的，年休假10 天,；已滿 20 年的，年休假 15 天,。
（2）國家法定休假日,、休息日不計入年休假的假期。
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