1.根據(jù)期初資料和資料（1）,，下列各項中，企業(yè)結(jié)算職工薪酬的相關(guān)會計處理正確的是（　　）,。

正確答案：C,D

答案分析：根據(jù)期初資料和資料（1），相關(guān)賬務處理如下：
企業(yè)代扣個人所得稅時：
借：應付職工薪酬　　　　　 　　　1.5
　貸：應交稅費——應交個人所得稅
　　　　　　　　　　　　　 　　　　1.5
扣還為職工墊付的房租時：
借：應付職工薪酬　　　　　　　　 0.5
　貸：其他應收款　　　　　　　　 　0.5
實際發(fā)放職工薪酬時：
借：應付職工薪酬——工資　　　　　31
　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　31
【點題】之前為職工墊付房租時：
借：其他應收款　　　　　　　　 　0.5
　貸：銀行存款　　　　　　　　　 　0.5

2.根據(jù)資料（2）,，下列各項中,，企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利會計處理結(jié)果正確的是（　　）,。

正確答案：B,C

答案分析：根據(jù)資料（2）,，相關(guān)的會計處理如下：
確認時：
借：生產(chǎn)成本　　56.5［50×（1+13%）］
　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利56.5
發(fā)放時：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利56.5
　貸：主營業(yè)務收入　　　　　　　　　50
　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
　　　　　　　　　　　　 6.5（50×13%）
結(jié)轉(zhuǎn)成本：
借：主營業(yè)務成本　　　　　　　　　40
　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　40

3.根據(jù)資料（3）,，下列各項中，企業(yè)分配工資的相關(guān)會計處理結(jié)果正確的是（　?。?。

正確答案：A,B,D

答案分析：根據(jù)資料（3）,，相關(guān)的會計處理如下：
借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　14
　　制造費用　　　　　　　　　　 　5
　　管理費用　　　　　　　　　　　 2
　　銷售費用　　　　　　　　　　　 9
　貸：應付職工薪酬—工資　　　　　　30

4.根據(jù)資料（1）至（4），下列各項中,，關(guān)于職工薪酬的表述正確的是（　?。?/p>

正確答案：A,C

答案分析：選項B錯誤,，計提的住房公積金屬于短期薪酬,；選項D錯誤，計提的基本養(yǎng)老保險費屬于離職后福利,。

5.根據(jù)期初資料和資料（1）至（4）,，下列各項中,，甲企業(yè)2021年12月31日資產(chǎn)負債表中“應付職工薪酬”項目的期末余額是（　?。┤f元,。

正確答案：A

答案分析：“應付職工薪酬”項目的期末余額=33（期初）-33（資料1）+（56.5-56.5）（資料2）+30（資料3）+（17.7+8.85）（資料4）=56.55（萬元）,。

考核點：負債項目的填列說明

原因分析：

“應付職工薪酬”項目的期末余額=33（期初）-33（資料1）+（56.5-56.5）（資料2）+30（資料3）+（17.7+8.85）（資料4）=56.55（萬元）,。

答案中33-33+56.5-56.5的說明：

33-33是針對資料（1）的：

根據(jù)期初資料和資料（1），相關(guān)賬務處理如下：

企業(yè)代扣個人所得稅時：

借：應付職工薪酬　　　　　 　　　1.5

　貸：應交稅費——應交個人所得稅  1.5

扣還為職工墊付的房租時：

借：應付職工薪酬　　　　　　　　 0.5

　貸：其他應收款　　　　　　　　 　0.5

實際發(fā)放職工薪酬時：

借：應付職工薪酬——工資　　　　　31

　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　31

33是期初貸方余額,，-33是上述分錄當中的應付職工薪酬借方發(fā)生額合計,。

56.5-56.5是針對資料（2）的，

根據(jù)資料（2）,，相關(guān)的會計處理如下：

確認時：

借：生產(chǎn)成本　　56.5［50×（1+13%）］

　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利56.5【此時應付職工薪酬增加,，計算應付職工薪酬項目的金額時要加上】

發(fā)放時：

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利56.5【實際發(fā)放應付職工薪酬減少，計算的時候要減去】

　貸：主營業(yè)務收入　　　　　　　　　50

　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）6.5（50×13%）

其實期末最終剩下的應付職工薪酬的余額,，就是已經(jīng)計提但是尚未發(fā)放的,，也就算是資料三中計提的工資以及資料四中計提的社會保險費以及住房公積金。

其他的都是計提當月就發(fā)放了,，這樣應付職工薪酬一增一減,，不影響期末余額。