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福利部門人員工資計(jì)入什么科目

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：cyw 2023-06-16 09:20:16

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東奧初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2024-05-21 21:50:54

福利部門人員工資計(jì)入什么科目

福利部門人員工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶,、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工福利,。

1.短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。

2.離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,，提供的各種形式的報(bào)酬和福利,，短期薪酬和辭退福利除外。（養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類）

3.辭退福利,，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

4.其他長(zhǎng)期職工福利,，是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤,、長(zhǎng)期殘疾福利,、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

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