臨時(shí)工工資賬務(wù)處理是什么
精選回答
臨時(shí)工工資賬務(wù)處理
1.支付臨時(shí)工工資的時(shí)候,需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格,,然后,,會(huì)計(jì)根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會(huì)計(jì)處理:
借:管理費(fèi)用\制造費(fèi)用\銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
2.發(fā)放工資的時(shí)候:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金等
3.個(gè)人所得稅可以待月末,和本月其余工資合并計(jì)算后,,一并代扣代繳,。
工資、薪金所得,,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資,、薪金、獎(jiǎng)金,、年終加薪,、勞動(dòng)分紅、津貼,、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,。
提示:獎(jiǎng)金是指所有具有工資性質(zhì)的獎(jiǎng)金,免稅獎(jiǎng)金的范圍在稅法中另有規(guī)定。
不屬于工資,、薪金所得的項(xiàng)目包括:
(1)獨(dú)生子女補(bǔ)貼,;
(2)執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼,;
(3)托兒補(bǔ)助費(fèi),;
(4)差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助,。
退休人員再任職取得的收入,,在減除按稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資,、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅,。
公司職工取得的用于購(gòu)買企業(yè)國(guó)有股權(quán)的勞動(dòng)分紅,按“工資,、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅(區(qū)分勞動(dòng)分紅與股份分紅的不同),。
對(duì)雇員免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi):按照“工資,、薪金所得”項(xiàng)目征稅;對(duì)非雇員免收差旅費(fèi),、旅游費(fèi):按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征稅。
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