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帶薪缺勤屬于短期薪酬嗎

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：cyw 2023-03-30 11:21:08

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東奧初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2024-05-21 21:54:44

帶薪缺勤屬于短期薪酬嗎

帶薪缺勤屬于短期薪酬的一種，是指企業(yè)對(duì)各種原因產(chǎn)生的缺勤進(jìn)行補(bǔ)償,，比如年休假,、病假 ,、短期傷殘假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假等,。職工薪酬,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶,、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工薪酬,。

職工薪酬的種類

職工薪酬主要包括：短期薪酬、離職后福利,、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利,。

1.短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括：

（1）職工工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼。

（2）職工福利費(fèi),。

（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

（4）住房公積金。

（5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),。

（6）短期帶薪缺勤,。

（7）短期利潤(rùn)分享計(jì)劃。

（8）其他短期薪酬,。

2.離職后福利,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利,，屬于短期薪酬和辭退福利的除外,。

3.辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償,。

4.其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利,、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等,。

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