群體激勵薪酬的形式包括哪些
精選回答
群體激勵薪酬主要有以下三種形式:
(1)利潤分享計劃。利潤分享計劃是用盈利狀況的變化衡量整個企業(yè)的業(yè)績,把超過目標利潤的部分在企業(yè)全體員工之間進行分配的制度,。
(2)收益分享計劃,。收益分享計劃是企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高,、成本節(jié)約和質量提高等所帶來收益的績效獎勵模式,。
(3)員工持股計劃。股票期權是員工持股計劃的一種重要表現(xiàn)形式,。
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