2020年注會(huì)戰(zhàn)略：第一章主觀題知識點(diǎn)記憶版
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第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理雖然不是注會(huì)考試重點(diǎn)章節(jié)，但屬于統(tǒng)領(lǐng)教材內(nèi)容的基礎(chǔ)框架章節(jié)，所以好好學(xué)習(xí)本章還是很有必要的。肖迪老師為大家整理了5個(gè)以主觀題形式考查的考點(diǎn)，并總結(jié)了記憶技巧，考生們快來學(xué)習(xí)吧！
＞＞＞記憶內(nèi)容
（1）公司的使命：闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,，展示公司主要的戰(zhàn)略方向,。
（2）公司目的：企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn)。
（3）公司宗旨：闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,。
（4）經(jīng)營哲學(xué)：公司為其經(jīng)營活動(dòng)方式確立的價(jià)值觀,、基本信念和行為準(zhǔn)則。
＞＞＞記憶技巧
目的：為什么存在,；宗旨：我要做什么,；經(jīng)營哲學(xué)：我相信什么。
＞＞＞記憶內(nèi)容
（1）產(chǎn)品和服務(wù)變革：指企業(yè)產(chǎn)出的變革,，包括開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,，這在很大程度上影響著市場機(jī)會(huì)。（產(chǎn)）
（2）人員變革：指企業(yè)員工價(jià)值觀,、工作態(tài)度,、技能和行為方式的轉(zhuǎn)變，目的是確保職工努力工作,，完成企業(yè)目標(biāo),。（人）
（3）技術(shù)變革：往往涉及企業(yè)的生產(chǎn)過程（工作方法、設(shè)備和工作流程等技術(shù)）,，旨在使企業(yè)生產(chǎn)更有效率,。（技）
（4）結(jié)構(gòu)和體系變革：指企業(yè)運(yùn)作的管理方法的變革，包括結(jié)構(gòu)變化,、政策變化和控制系統(tǒng)變化。（結(jié)）
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產(chǎn)人季（技）節(jié)（結(jié)）：聯(lián)想現(xiàn)在二胎政策放開,，正是生產(chǎn)人的“季節(jié)”,。
＞＞＞記憶內(nèi)容
（1）調(diào)整企業(yè)理念。（調(diào)）
（2）企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位,。（位）
（3）重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),。（計(jì)）
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調(diào)整理念->戰(zhàn)略定位->設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，也可諧音記為“調(diào)味（位）劑（計(jì)）”,。
＞＞＞記憶內(nèi)容
原因：（1）生理變化,；（2）環(huán)境變化；（3）心理變化,。
障礙：（1）文化障礙,；（2）私人障礙。
＞＞＞記憶技巧
原因：環(huán)境->生理->心理,，整體邏輯是由外而內(nèi),。
障礙：斯（私）文。
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?變革的節(jié)奏：激進(jìn)VS循序漸進(jìn)（節(jié)奏）
?變革的管理方式：壓制VS疏導(dǎo)（式）
?變革的范圍：小范圍VS大范圍（范）
＞＞＞記憶技巧
可諧音記為“節(jié)奏示（式）范”：樂感好的人示范怎樣的節(jié)奏才是正確的,。
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