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代繳社保會(huì)計(jì)分錄

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：cyw 2020-06-09 10:59:33

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2024-09-12 00:50:42

代繳社保會(huì)計(jì)分錄

代繳社保會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸：銀行存款

按照國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例,，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用,、管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、在建工程,、研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提,、結(jié)算,、使用等情況,?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算,。

社保包括

社保包括有養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)；社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、生育,、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,，因此，平均工資水平的提高,，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整,。

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