分配職工薪酬會計分錄
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分配職工薪酬會計分錄
1、工資分配時:
借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等
貸:應付職工薪酬
2、發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款---社保(養(yǎng)老,,醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分)
其他應付款---住房公積金(個人負擔部分)
應交稅金---個人所得稅
銀行存款/現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的)
3,、交納社保費,、住房公積金時:
借:管理費用--社保費(養(yǎng)老,失業(yè).工傷生育單位負擔部分)
--住房公積金(單位負擔部分)
應付福利費--醫(yī)療保險(單位負擔部分)
其他應付款--社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分)
--住房公積金(自己負擔部分)
貸:銀行存款
職工薪酬是什么?
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予各種形式的報酬或補償,。具體包括: 短期薪酬,、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利,。企業(yè)提供給職工配偶,、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,,也屬于職工薪酬,。
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