應(yīng)付職工薪酬借方是什么
來源：東奧會(huì)計(jì)在線
責(zé)編：cyw
2020-05-06 15:47:07
精選回答
應(yīng)付職工薪酬借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”,、“非貨幣性福利”,、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”,、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”,、“帶薪缺勤”、“利潤分享計(jì)劃”,、“設(shè)定提存計(jì)劃”,、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算,。
職工薪酬,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶,、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工福利,。
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