應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容
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應(yīng)付職工薪酬包括內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女,、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,，也屬于職工福利,。
短期薪酬
短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。
離職后福利
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,，提供的各種形式的報酬和福利,，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)
辭退福利
辭退福利,，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長期職工福利
其他長期職工福利,，是指除短期薪酬,、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長期帶薪缺勤,、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等,。
非貨幣性福利
以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利
在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下,，企業(yè)在進(jìn)行賬務(wù)處理時，應(yīng)當(dāng)先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入成本費用的非貨幣性薪酬金額,。
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發(fā)支出等
貸：應(yīng)付職工薪酬---非貨幣性福利
企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額，相關(guān)收入的確認(rèn),、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費的處理,，與正常商品銷售相同。
借：應(yīng)付職工薪酬---非貨幣性福利
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費確定職工薪酬的金額,，并計入成本費用。
外購商品時：
借：庫存商品等
應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)
貸：銀行存款
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬---非貨幣性福利
貸：庫存商品等
應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)
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