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企業(yè)的使命

企業(yè)的使命

企業(yè)的使命是相對(duì)較長時(shí)間內(nèi)達(dá)到的一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)也就是最終達(dá)到的一種狀態(tài),,一般企業(yè)的使命表述比較抽象,,同時(shí)企業(yè)使命也是闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由,包括了公司目的,、公司宗旨和經(jīng)營哲學(xué),。

更新時(shí)間:2024-10-25 13:45:47 查看全文>>

  • 注會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)市場選擇類型

    注會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)市場選擇類型主要包括以下三種策略:

    1.無差異性營銷策略:這種策略是指企業(yè)將整個(gè)市場視為一個(gè)大的目標(biāo)市場,不進(jìn)行細(xì)分,,而是設(shè)計(jì)一種產(chǎn)品,、制定一種營銷組合策略來滿足所有消費(fèi)者的需求。這種策略適用于市場需求廣泛,、消費(fèi)者需求差異不大的產(chǎn)品,。

    2.差異性營銷策略:企業(yè)根據(jù)不同消費(fèi)者的需求,將市場細(xì)分為若干個(gè)子市場,,針對(duì)每個(gè)子市場設(shè)計(jì)不同的產(chǎn)品和服務(wù),,制定不同的營銷組合策略,。這種策略適用于市場需求多樣化的情況。

    3.集中性營銷策略:企業(yè)選擇一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)細(xì)分市場作為目標(biāo)市場,,集中資源為其服務(wù),。這種策略適用于資源有限的企業(yè),或者市場需求較為特殊的情況,。

    收縮戰(zhàn)略

    也稱為撤退戰(zhàn)略,,是指企業(yè)從目前的經(jīng)營領(lǐng)域和基礎(chǔ)上收縮,在一定時(shí)期內(nèi)縮小原有經(jīng)營范圍和規(guī)模的戰(zhàn)略,。

    采用收縮戰(zhàn)略的原因

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  • 企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)

    企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),,是在一定時(shí)期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)預(yù)期要達(dá)到的成果,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)目的性的反映與體現(xiàn)是指在既定的所有制關(guān)系下,,企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,,在其全部經(jīng)營活動(dòng)中所追求的、并在客觀上制約著企業(yè)行為的目的,。企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不止一個(gè),,其中既有經(jīng)濟(jì)目標(biāo)又有非經(jīng)濟(jì)目標(biāo),既有主要目標(biāo),,又有從屬目標(biāo),。它們之間相互聯(lián)系,形成一個(gè)目標(biāo)體系,。其主要內(nèi)容為:經(jīng)濟(jì)收益和企業(yè)組織發(fā)展方向方面的內(nèi)容構(gòu)成,。它反映了一個(gè)組織所追求的價(jià)值,為企業(yè)各方面活動(dòng)提供基本方向,。它使企業(yè)能在一定的時(shí)期,、一定的范圍內(nèi)適應(yīng)環(huán)境趨勢,有能使企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,。

    企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)中最重要的內(nèi)容

    1.信息共享作為管理學(xué)的核心內(nèi)容,,管理信息不斷地揭示管理學(xué)的規(guī)律。而管理的核心內(nèi)容信息則是始終引領(lǐng)管理學(xué)的技術(shù)進(jìn)步,。那么,,要實(shí)現(xiàn)管理學(xué)的目標(biāo)和任務(wù),首要的就是實(shí)現(xiàn)不斷提升的信息共享水平,。

    2.機(jī)遇均等作為現(xiàn)代管理學(xué),,應(yīng)該充分地考察全球的經(jīng)濟(jì)生態(tài),為每個(gè)經(jīng)濟(jì)要素提供公平,、公正、公開,、均等的機(jī)遇,,這在一流和超一流企業(yè)的管理實(shí)踐中,,充分地展露出它的魅力!它避免了個(gè)人專 制、偏聽偏信,、病態(tài)管理機(jī)制運(yùn)行,,為企業(yè)的提供了勃勃生機(jī)!充分地體現(xiàn)了以人為本的理念,最大限度地節(jié)省和調(diào)動(dòng)社會(huì)的資源,。

    3.高科技領(lǐng)先人類社會(huì)的任何一次進(jìn)步,,無不體現(xiàn)著凝聚人類智慧的高科技產(chǎn)業(yè)的信息的光芒,原始社會(huì)的石器時(shí)代,,到現(xiàn)代社會(huì)的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),,都是高科技產(chǎn)業(yè)的杰作和效能。

    4.人才是第一稀缺資源我們都知道,,科學(xué)技術(shù)沒有國界,,本身都是為了人類造福的,而作為科學(xué)技術(shù)的第一載體—人才,,則是始終是世界各國明爭暗斗的掠奪對(duì)象,。

    企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)際意義

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  • 目標(biāo)市場選擇的區(qū)域路徑有哪些

    目標(biāo)市場選擇的區(qū)域路徑有傳統(tǒng)方式、新型方式,。

    傳統(tǒng)方式:又稱連續(xù)方式,。一般情況而言,高新技術(shù)產(chǎn)品在發(fā)達(dá)國家出口的國別路徑是先到經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展水平相類似的發(fā)達(dá)國家,,然后再到發(fā)展中國家;發(fā)展中國家則是先到環(huán)境類似的發(fā)展中國家,,最后再逐步走向發(fā)達(dá)國家。

    新型方式:又稱不連續(xù)方式,。經(jīng)濟(jì)全球化背景下,,許多產(chǎn)業(yè)中的全球分工體系已經(jīng)形成,全球同步使用新產(chǎn)品,。此時(shí)不論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,,該產(chǎn)業(yè)中的高新技術(shù)產(chǎn)品出口的國別路徑都是先到發(fā)達(dá)國家(特別是美國)以占領(lǐng)世界最大市場,然后再走向發(fā)展中國家,。

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    目標(biāo)市場選擇的五種模式

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  • 公司使命

    公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,一般包括三個(gè)方面:

    1.公司目的

    其為公司全體員工樹立了一個(gè)共同為之奮斗的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),,一般包括股東和社會(huì)責(zé)任,。美國的赫德森零售公司:“為我們的股東提供一種有吸引力的財(cái)務(wù)收益”“改進(jìn)我們經(jīng)營所在社區(qū)的環(huán)境”。

    2.公司宗旨

    公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍,。

    通常包括公司的產(chǎn)品(服務(wù))、顧客對(duì)象、市場和技術(shù)等幾個(gè)方面,,其為公司實(shí)現(xiàn)目的應(yīng)進(jìn)行哪些經(jīng)營活動(dòng)和以什么方式進(jìn)行這些活動(dòng)指明了方向,。

    寶潔公司宗旨:“為現(xiàn)在和未來的世世代代,提供優(yōu)質(zhì),、超值的品牌產(chǎn)品和服務(wù),,在全世界更多的地方,更全面的,,親近和美化更多消費(fèi)者的生活”,。

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  • 企業(yè)目標(biāo)

    企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)所要達(dá)到的總體效果。經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是追求最大化的利潤,,長期中追求企業(yè)價(jià)值最大化,。

    現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)可能以市場份額最大化、企業(yè)成長速度最大化等為目標(biāo),。微觀經(jīng)濟(jì)理論分析采用單一的靜態(tài)目標(biāo)假設(shè),。利潤動(dòng)機(jī)是具有普遍意義、具有核心地位和持久的支配企業(yè)行為的力量,,這種簡化假設(shè)具有合理性,。

    基于該假設(shè)對(duì)企業(yè)產(chǎn)出、價(jià)格,、競爭策略等各種行為所進(jìn)行的理論研究已經(jīng)充分揭示了企業(yè)行為的本質(zhì),,該假設(shè)構(gòu)成經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系的基礎(chǔ)假設(shè)。

    企業(yè)目標(biāo)的分類

    1,、企業(yè)目標(biāo)按時(shí)間分可分為當(dāng)前目標(biāo)(1年以內(nèi)),、短期目標(biāo)(1年-3年)、中期目標(biāo)(3年-5年),、長期目標(biāo)(5 年以上),;

    2、按整體與局部可分為:整體目標(biāo),、部門目標(biāo),;

    3、按職能也可分為:營銷目標(biāo),、銷售目標(biāo),、財(cái)務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo),、人力資源目標(biāo),、研發(fā)目標(biāo)等等;

    4,、按管理層級(jí)由低到高可分為:基層作業(yè)目標(biāo),、中層職能目標(biāo)、高層戰(zhàn)略目標(biāo)。

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  • 戰(zhàn)略目標(biāo),戰(zhàn)略目標(biāo)體系,戰(zhàn)略目標(biāo)體系是什么,

    戰(zhàn)略目標(biāo)體系是指獲取足夠的市場份額,,在產(chǎn)品質(zhì)量,、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對(duì)手,,使整體成本低于競爭對(duì)手的成本,,提高公司在客戶中的聲譽(yù),在國際市場上建立更強(qiáng)大的立足點(diǎn),,建立技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位,,獲得持久的競爭優(yōu)勢,抓住誘人的成長機(jī)會(huì),,等等,。

      (1)戰(zhàn)略目標(biāo)體系的作用是讓人密切注意,公司的管理層不但要提高公司的財(cái)務(wù)業(yè)績,,還要提高公司的競爭力量,,改善公司長遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)前景。

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  • 財(cái)務(wù)目標(biāo)體系

    財(cái)務(wù)目標(biāo)體系是滿意的市場占有率,,收益增長率,,投資回報(bào)率,股票價(jià)格評(píng)價(jià)和良好的現(xiàn)金流以及公司的信任度等,。

    建立目標(biāo)體系就是將公司的業(yè)務(wù)使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),,從而使得公司的進(jìn)展有一個(gè)可以測度的目標(biāo)。

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