
一般扣除項目:成本與費用;稅金,;損失,;其他支出。特殊扣除項目:公益性捐贈的稅前扣除,;按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價值的部分應當提取折舊費用,,分期扣除;企業(yè)在貨幣交易中,,以及納稅年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產(chǎn),、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產(chǎn)生的匯兌損失。等等,。
更新時間:2022-11-28 10:37:45 查看全文>>
一般扣除項目:成本與費用;稅金,;損失,;其他支出。特殊扣除項目:公益性捐贈的稅前扣除,;按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價值的部分應當提取折舊費用,,分期扣除;企業(yè)在貨幣交易中,,以及納稅年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產(chǎn),、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產(chǎn)生的匯兌損失。等等,。
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企業(yè)所得稅不得扣除的項目沒有增值稅,。
不得扣除的項目:
1.向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項,。
2.企業(yè)所得稅稅款,。
3.稅收滯納金,,是指納稅人違反稅收法規(guī),被稅務機關(guān)加收的滯納金,。
4.罰金,、罰款和被沒收財物的損失,是指納稅人違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,,被有關(guān)部門處以的罰款,以及被司法機關(guān)處以的罰金和被沒收財物,。
5.不符合規(guī)定標準的捐贈支出,。
企業(yè)所得稅扣除項目及標準:
1、職工福利費
扣除標準:不超過工薪總額14%的部分準予扣除,。
超標準處理:不得扣除,。
2、工會經(jīng)費
扣除標準:不超過工薪總額2%的部分準予扣除,。
超標準處理:不得扣除,。
企業(yè)接收政府和股東劃入資產(chǎn)的所得稅處理方法:
1、接收政府劃入資產(chǎn)
①縣級以上人民政府(包括政府有關(guān)部門,,下同)將國有資產(chǎn)明確以股權(quán)投資方式投入企業(yè),,企業(yè)應作為國家資本金(包括資本公積)處理。該項資產(chǎn)如為非貨幣性資產(chǎn),,應按政府確定的接收價值確定計稅基礎(chǔ),。
②縣級以上人民政府將國有資產(chǎn)無償劃人企業(yè),凡指定專門用途并按規(guī)定進行管理的,,企業(yè)可作為不征稅收入進行企業(yè)所得稅處理,。其中,該項資產(chǎn)屬于非貨幣性資產(chǎn)的,,應按政府確定的接收價值計算不征稅收入,。
③縣級以上人民政府將國有資產(chǎn)無償劃人企業(yè),屬于上述①,、②項以外情形的,,應按政府確定的接收價值計人當期收人總額計算繳納企業(yè)所得稅。政府沒有確定接收價值的,,按資產(chǎn)的公允價值計算確定應稅收入,。
2、接收股東劃人資產(chǎn)
①企業(yè)接收股東劃人資產(chǎn)(包括股東贈于資產(chǎn),、上市公司在股權(quán)分置改革過程中接收原非流通股股東和新非流通股股東贈于的資產(chǎn),、股東放棄本企業(yè)的股權(quán),下同),,凡合同,、協(xié)議約定作為資本金(包括資本公積)且在會計上已做實際處理的,,不計人企業(yè)的收人總額、企業(yè)應按公允價值確定該項資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ),。
代扣代繳企業(yè)所得稅:
1.在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu),、場所的,或者雖設(shè)立機構(gòu),、場所但取得的所得與其所設(shè)立機構(gòu),、場所沒有實際聯(lián)系的非居民企業(yè),就其取得的來源于中國境內(nèi)的所得應繳納的所得稅,,實行源泉扣繳,,以“支付人”為扣繳義務人。
2.指定扣繳義務人
對非居民企業(yè)在中國境內(nèi)取得工程作業(yè)和勞務所得應繳納的所得稅,,稅務機關(guān)“可以指定”工程價款或者勞務費的支付人為扣繳義務人:
(1)預計工程作業(yè)或者提供勞務期限不足一個納稅年度,,且有證據(jù)表明不履行納稅義務的;
(2)沒有辦理稅務登記或者臨時稅務登記,,且未委托中國境內(nèi)的代理人履行納稅義務的,;
(3)未按照規(guī)定期限辦理企業(yè)所得稅納稅申報或者預繳申報的,。
企業(yè)所得稅計算公式:
企業(yè)應納所得稅額=當期應納稅所得額*適用稅率
應納稅所得額有兩種計算方法:
1.直接計算法:應納稅所得額=收入總額-不征稅收入額-免稅收入額-各項扣除額-準予彌補的以前年度虧損額
2.間接計算法:應納稅所得額=利潤總額+納稅調(diào)整項目金額
應納稅所得額的計算
職工福利費稅前扣除標準是指企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,,不超過工資、薪金總額14%的部分,,準予扣除;超過部分,,不得扣除,也不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除,。職工福利稅前扣除標準是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規(guī)定,。
企業(yè)職工福利費
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金,、津貼,、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費,、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金),、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利:企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備,、設(shè)施和人員費用,,包括職工食堂、職工浴室,、理發(fā)室,、醫(yī)務所、托兒所,、療養(yǎng)院,、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備,、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金,、社會保險費,、住房公積金、勞務費等人工費用,。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費,,應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,編制如下會計分錄:
借:生產(chǎn)成本,、制造費用,、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬—職工福利費
非貨幣性職工薪酬的確認和發(fā)放:
1.以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的,、合理的支出,,包括成本、費用,、稅金,、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除,。
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的支出,,是指從性質(zhì)和根源上與取得應稅收入相關(guān)的支出。所謂合理的支出,,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),,應計入資產(chǎn)成本或當期損益的必要與正常的支出。
企業(yè)所得稅可以稅前扣除的項目:
(一)一般扣除項目
1,、成本與費用,。
(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除,。
(2)社會保險費的稅前扣除,。
下列項目不得在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除:
1、向投資者支付的股息,、紅利等權(quán)益性投資收益款項,;
2、企業(yè)所得稅稅款,;
3,、稅收滯納金;
4,、罰金,、罰款和被沒收財物的損失;
5、超過規(guī)定標準的捐贈支出(當年不可扣),;
6,、贊助支出(指企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動無關(guān)的各種非廣告性質(zhì)的贊助支出);
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