（1）豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作,，財(cái)會(huì)人員既要掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)、稅法,、金融,、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù),，又要具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),。一般而言，具有幾年的財(cái)會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),，并取得一些會(huì)計(jì)資格證書,，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ＡＣＣＡ,、ＣＧＡ的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才,，會(huì)成為市場(chǎng)上的“搶手貨”。

    （2）學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,。

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科技進(jìn)步的影響，會(huì)計(jì)工作從內(nèi)容到形式也在發(fā)生著深刻變化,，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化和ＥＲＰ,、ＭＩＳ等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求,。

    會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的,，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識(shí)適應(yīng)實(shí)際工作情況的主動(dòng)性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系,。一般來說,，企業(yè)希望應(yīng)聘者能初步了解企業(yè)所屬行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，而不僅限于書本上的條條框框,。例如,，一位去應(yīng)聘物流公司會(huì)計(jì)助理的會(huì)計(jì)專業(yè)本科生,，在面試時(shí),，居然不知道ＳＡＰ（當(dāng)今國(guó)際上流行的德國(guó)先進(jìn)物流管理系統(tǒng)），最后被人婉拒,。其實(shí)這只需稍微關(guān)注一下行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)就略知一二了。

    （3）誠(chéng)實(shí),、樸實(shí),、踏實(shí)。

    會(huì)計(jì)工作天天與金錢打交道,，而目前我國(guó)很多企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全，往往會(huì)給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機(jī),。因此,，要求會(huì)計(jì)人員必須具備很好的品行，誠(chéng)實(shí)做人,、樸實(shí)本分,、不慕虛榮。會(huì)計(jì)工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問題,，要求從業(yè)者必須踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇，有一個(gè)良好的心態(tài),，能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好,。

    （4）細(xì)心謹(jǐn)慎。

    會(huì)計(jì)工作與數(shù)字為伍,，工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大,，因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的緣故,。一般來說,，女性比男性更細(xì)心、更認(rèn)真,。

    （5）良好的溝通能力,。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門一般是企業(yè)的一個(gè)綜合性管理部門，要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸,，因此必須學(xué)會(huì)如何與別人溝通協(xié)調(diào),。良好的語言表達(dá)、邏輯思維和待人熱情周到也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)要求,。