工作中總是會遇到一些人,、一些事,，你說不上來TA哪里不對，但就是感覺受到了冒犯,。“禮貌”是主觀的,，同樣一件事或者同樣一個行為,，不同的人會得出不一樣的結(jié)論和觀點。今天我們盤點一下工作中普遍被定義為“不禮貌”的行為,。

總是有人錯把職場當(dāng)作自家客廳,，說話做事毫無顧忌，音量特大,。說好聽了是我行我素,，實際上是打著自由張揚的旗號干擾他人工作。比如：

◆大聲接打電話,。如果是工作電話,，可能還有情可原。如果是私人電話,，您還不注意調(diào)低音量的話,，那屬實有點冒犯人了。一頓電話下來,，你家的私房錢藏哪都人盡皆知了,。

◆午休時間大聲外放視頻。午休,，顧名思義,，就是中午休息的時間，“休息”是關(guān)鍵詞,。這個時候如果還有同事大聲外放視頻,，這行為就屬于擾亂公共秩序，侵犯他人權(quán)益,。

◆不停歇地吃東西且聲音很大,。吃東西可以接受，畢竟上班八小時,，保證體力充沛是基本,。但是對于那些“咔咔”嗑瓜子的同事,，小編想說，要不您回家吃去,？

◆工作的時候串崗聊天,。這樣的同事不光自己工作效率低，還會影響到別人的效率,。能遠(yuǎn)則遠(yuǎn),。

◆午休時間拉著同事東拉西扯甚至要求別人陪TA一起看視頻。拜托,！這可是午休時間,。非工作時間請工作人員不要出現(xiàn)在我的視野，謝謝,。

◆逮住機會就向你推薦TA的愛豆偶像,。懂得都懂，這種行為真的很讓人不舒服,。

◆不經(jīng)常洗澡,，身上總散發(fā)出一股難以明說的味道,。

◆不注意口腔衛(wèi)生,，說話有口氣。

《甄嬛傳》告訴我們一個道理,，永遠(yuǎn)不要為不值得的事不值得的人耗費自己有限的精力和時間,。

如果這個有點“不太禮貌”的同事和自己沒有工作內(nèi)容的交集，僅僅是上廁所路上遇到的“點頭之交”,，那么就不要分散自己的精力去琢磨和分析“我應(yīng)該怎么和TA相處”,。因為你根本就沒有這個必要。

工作中有太多有意義的事情等著去完成：達(dá)成短期的工作目標(biāo),、實現(xiàn)升職加薪,、搞定難搞的客戶簽下向往已久的訂單等等。

如果很不幸,，這個有點“不太禮貌”的人正好是與自己有密切工作往來的同事或者領(lǐng)導(dǎo)，那只能是能躲則躲,。

如果對方經(jīng)常有意無意干擾到自己的工作和休息時間,，那么就秉承著“惹不起躲得起”的原則，能遠(yuǎn)則遠(yuǎn)吧,！從心理距離到物理距離,，給自己制造一個牢不可摧的結(jié)界,，不受歡迎的人請不要輕易進(jìn)入。

工作時間TA找你八卦,，你可以言辭懇切地說：對不起,，我的工作還沒有完成。簡單明了,，開門見山,。千萬不要害怕得罪人，不然受委屈的就是自己,。

非工作時間TA影響到了自己,，可以含糊過去：我有點頭疼，得休息一會,。一會再聊哈,。

這類人不能硬杠，畢竟在職場這個“戰(zhàn)場”,，你們屬于同一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,，有著同樣的目標(biāo)和期待。

王小波：“人活在世界上有兩大義務(wù),，一是好好做人,，另一條是不能慣別人的臭毛病?！惫ぷ髦腥绻娴挠腥擞|及到了自己的底線和原則,，千萬別慣著，你沒有慣TA的義務(wù),，更沒有讓自己受委屈的理由,。

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