【導(dǎo)讀】東奧會計在線高會頻道提供高級會計師職稱論文:家族企業(yè)財務(wù)控制存在的問題及其治理措施。
【摘要】家族企業(yè)是最普遍的企業(yè)組織形式之一,,具有所有權(quán)和控制權(quán)的重疊的特殊性。現(xiàn)代企業(yè)制度的沖擊下,,家族企業(yè)如何有效的進(jìn)行財務(wù)控制已成為企業(yè)研究的重要課題。本文詣在探討家族企業(yè)的財務(wù)控制,,以帕瑪拉特的財務(wù)丑聞案為切入點,,闡明家族企業(yè)財務(wù)控制的重要性,分析家族企業(yè)財務(wù)控制容易產(chǎn)生的缺陷,。對家族企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境進(jìn)行探討,。
【關(guān)鍵詞】家族企業(yè) 財務(wù)控制
一、家族企業(yè)財務(wù)控制的重要性及存在問題
�,。ㄒ唬┡连斃氐呢攧�(wù)丑聞案
帕瑪拉特集團(tuán)成立于1964年,,創(chuàng)始人為卡里斯托·坦齊,是世界最大的乳制品制造商之一,,意大利第八大工業(yè)集團(tuán),,從事牛奶、酸奶酪、果汁,、冰淇淋、蔬菜罐頭,、以及烘烤食品等的生產(chǎn)和銷售,。該集團(tuán)的控制權(quán)為坦齊家族所有。
2003年初,,帕瑪拉特開始出現(xiàn)財務(wù)危機(jī),。2月,一宗價值3億歐元的債務(wù)合同導(dǎo)致其股票價格大幅度下跌,,最后該項合同被迫撤消,。12月初,帕瑪拉特6000萬歐元的歐元債券到期,,帕瑪拉特償還非常吃力,。12月19日美洲銀行公布的一份文件顯示,截至2002年底,,帕瑪拉特在開曼群島注冊的子公司帳戶上的46億美元現(xiàn)金和有價證券純屬偽造,。消息披露當(dāng)天帕瑪拉特股價下跌了66%。29日,,SEC指控瑪拉特公司通過在其財務(wù)報表中,,虛增公司資產(chǎn)、少報負(fù)債向美國投資者出售近15億美元的票據(jù)和債券,�,?ɡ锼雇泄┱J(rèn)帕瑪拉特帳上有80億歐元的資金漏洞,此外他承認(rèn)曾把5億歐元的資金從帕瑪拉特轉(zhuǎn)移到由自己家族控制的其他公司,。2003年12月底,,帕瑪拉特被法庭宣布破產(chǎn)。
�,。ǘ┘易迤髽I(yè)財務(wù)控制的重要性
在歐洲,,大量的公司為家族所控制。在這些家族企業(yè)中,,所有權(quán)集中于少數(shù)人,。“有產(chǎn)者有恒心”,,歐洲模式一度被認(rèn)為更能著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,。帕瑪拉特財務(wù)丑聞案的發(fā)生,使用部分學(xué)者認(rèn)為家族企業(yè)的“歐洲模式”是失敗的,。
�,。ㄈ┘易迤髽I(yè)財務(wù)控制的常見問題
(1)股東大會形式化。一股獨大導(dǎo)致公司內(nèi)部人與外部股東之間的關(guān)系失衡,,股東大會行使權(quán)力受到限制,。家族企業(yè)中,擁有控制權(quán)的家族往往是控股股東,。
�,。�2)董事會與管理當(dāng)局的人員重疊。家族企業(yè)董事會成員及下屬的內(nèi)部審計委員會等多由內(nèi)部人兼任,,獨立董事所占比例過小,。權(quán)力集中在家族手中。
�,。ㄋ模┦〉膬�(nèi)部審計和外部審計
不少家族企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期,,由于規(guī)模和資金的限制根本不存在內(nèi)部審計。即使是集團(tuán)試的家族企業(yè),,對內(nèi)部審計的重視也不夠,。
二、家族企業(yè)財務(wù)控制問題的治理措施(上市公司)
�,。ㄒ唬└倪M(jìn)財務(wù)控制的內(nèi)部環(huán)境
�,。�1)淡化企業(yè)的家族色彩。主要方法是擴(kuò)散股權(quán)結(jié)構(gòu)�,,F(xiàn)代企業(yè)中,,企業(yè)的管理人員和技術(shù)人員流動性增強。家族企業(yè)可以吸引企業(yè)員工尤其是技術(shù)人員入股,,為企業(yè)注入更多的資金和活力,,使之逐步向現(xiàn)代企業(yè)過渡。
�,。�2)完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),。家族企業(yè)要加強董事會的建設(shè),引進(jìn)獨立董事,,強化獨立董事的作用,。獨立董事對家族企業(yè)的作用更加明顯,可以以其獨立的立場和專業(yè)的知識監(jiān)督家族成員的行為,,防止其通過關(guān)聯(lián)方交易把上市公司當(dāng)作提款機(jī),。獨立董事的選擇應(yīng)建立在保護(hù)中小股東利益的前提下。董事會下屬的審計委員會和戰(zhàn)略委員會應(yīng)被賦予更高的獨立性,。
�,。�3)建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。企業(yè)經(jīng)營困難和企業(yè)良好形象的維持永遠(yuǎn)是一對矛盾,,也是把很多家族企業(yè)推上財務(wù)舞弊道路的重要原因,。建立財務(wù)預(yù)警體系,,可聘請專門機(jī)構(gòu)對公司治理進(jìn)行評價,分析公司治理中存在的缺陷和漏洞,。
�,。�4)財務(wù)風(fēng)險的控制。企業(yè)在擴(kuò)大經(jīng)營的過程中通常要舉債,。舉債對企業(yè)的收益帶來不確定性,。一方面?zhèn)鶆?wù)對企業(yè)來造成一定的財務(wù)負(fù)擔(dān);另一方面在企業(yè)經(jīng)營狀況良好的情況下,,合理有效的利用債務(wù)有利于企業(yè)的擴(kuò)大。
�,。�5)處理好資產(chǎn)與負(fù)債關(guān)系,。資產(chǎn)和負(fù)債是衡量企業(yè)經(jīng)營狀況的重要指標(biāo),過度的舉債不利于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營,。加強對資產(chǎn)的管理,,同時對負(fù)債規(guī)模的進(jìn)行控制。企業(yè)舉債多通過銀行進(jìn)行,。因此處理好與銀行的債權(quán)債務(wù)關(guān)系是控制資產(chǎn)與負(fù)債關(guān)系的重要手段,。
(二)完善財務(wù)控制的外部環(huán)境
�,。�1)良好的企業(yè)管理文化,。部分學(xué)者認(rèn)為帕瑪拉特財務(wù)丑聞意味著“歐洲模式”的失敗是有其現(xiàn)實依據(jù)的。歐洲的家族企業(yè)的控制權(quán)普遍為家族掌握,,在企業(yè)決策中只重視大股東的利益而忽視中小股東的利益,。比如在意大利,沒有形成尊重小股東權(quán)利的文化,,小股東利益遭到漠視,。因此,良好的企業(yè)企業(yè)文化的融入和對現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷探索有利于解決家族企業(yè)的財務(wù)控制問題,。
�,。�2)健全相關(guān)的法律法規(guī),加強政府監(jiān)管,。意大利的公司法規(guī)定,,小股東除非持有5%以上的股份,否則不能起訴公司,。而家族企業(yè)中股份占絕對多數(shù)的是家族成員,。其他中小股東和散戶是不可能持有5%以上股份的。這個法律規(guī)定從根本上說是不支持中小股東和散戶對公司財務(wù)的監(jiān)管,。因此,,家族企業(yè)財務(wù)控制還依賴于有強有利法律法規(guī)為依據(jù),,保護(hù)中小股東的利益。
�,。�3)規(guī)范外部審計,,強化審計人員的職業(yè)道德。值得注意的是,,帕瑪拉特案中,,負(fù)責(zé)帕瑪拉特的外部審計的均富會計事務(wù)所涉嫌參與會計造假,而德勤會計事務(wù)所則未對帕瑪拉特近40億歐元偽造存款進(jìn)行直接函證或復(fù)核,。因此,,加強審計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)是必要的也是必須的。
三,、西方國家家族企業(yè)改進(jìn)財務(wù)控制的措施(“美國模式”)
�,。ㄒ唬懊绹J健迸c現(xiàn)代企業(yè)制度
比起“歐洲模式”,“美國模式”的最大優(yōu)點于把傳統(tǒng)的家族企業(yè)同現(xiàn)代企業(yè)制度相融合,。成功的美國家族企業(yè),,往往具有以下特征:
(1)淡化家族色彩,,稀釋股權(quán),。
(2)有效的董事會,。
�,。�3)雇傭職業(yè)經(jīng)理人。
�,。�4)完善的內(nèi)部控制體系,。
(5)財務(wù)透明,。
�,。�6)內(nèi)部控制自動化。
�,。ǘ┧_班斯法案對美國家族企業(yè)財務(wù)控制的影響
如前所述,,薩班斯法案法案出臺后,美國政府通過法律強制公司加強企業(yè)的財務(wù)控制,,對企業(yè)的財務(wù)行為進(jìn)行約束,。該法案的投入實施將引起部分企業(yè)整個控制流程的改變。特別是為了達(dá)到該法案的要求,,美國上市公司不惜花費巨資完善內(nèi)部控制系統(tǒng),,建立內(nèi)部控制系統(tǒng)的成本不斷增加。該法案的出臺,,無疑規(guī)范了投資市場,,保護(hù)了中小股東的利益,。同時也間接健全了企業(yè)財務(wù)控制。
責(zé)任編輯:娜寫年華
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