個人所得稅法中關(guān)于商業(yè)健康保險稅前扣除的規(guī)定是怎樣的?
第五章 個人所得稅法>計算問答題>第1題 第3小題>試題ID:2865061
老師請問第三問這里為什么要減200,?謝謝
問題來源:
在甲單位就職的工程師李某每月取得扣除“三險一金”后的工資薪金25000元,,負擔(dān)其就讀于九年級的女兒的教育費用,。2022年1月和2月還取得以下收入:
(1)1月,,甲單位統(tǒng)一給包括李某在內(nèi)的全體員工購買了每人每年3000元的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品。
(2)1月某一個休息日,,業(yè)余幫乙單位檢查設(shè)備運行,,乙單位按照10000元的標(biāo)準(zhǔn)支付給李某報酬。
(3)2月領(lǐng)取2021年年終獎36000元,,選擇單獨計稅,。
(4)2月參加丙商廈有獎銷售活動,取得獎金3000元,,李某直接將其中2000元通過政府部門捐贈給非營利性敬老院,。
(其他相關(guān)資料:子女教育專項附加扣除由李某全額扣除,并選擇在甲單位預(yù)扣預(yù)繳其稅款時扣除,,公益性捐贈支出李某選擇在偶然所得中扣除)
要求:根據(jù)上述資料,,按照下列序號計算回答問題,每問需計算出合計數(shù),。
累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=25000+3000-5000-1000=22000(元)
李某1月被甲單位預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅=22000×3%=660(元)
累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=25000×2+3000-5000×2-1000×2-200=40800(元)
李某2月被甲單位預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅=40800×10%-2520-660=1560-660=900(元),。
李某年終獎的個人所得稅=36000×3%=1080(元)。
丙商廈應(yīng)代扣代繳李某個人所得稅=(3000-2000)×20%=200(元)
扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣,、應(yīng)收而不收稅款的,,由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款,對扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣,、應(yīng)收未收稅款50%以上3倍以下的罰款,。

馮老師
2023-06-26 15:20:10 3816人瀏覽
單位統(tǒng)一組織為員工購買或者單位和個人共同負擔(dān)購買,,自購買產(chǎn)品次月起,在不超過200元/月的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按月扣除,。一年內(nèi)保費金額超過2400元的部分,,不得稅前扣除。
保險是在1月購買的,,所以從次月開始也就是2月開始每月扣除200元,,這里的200元就是商業(yè)健康保險。
您理解下~有問題歡迎隨時交流~~
每個努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的,,加油,!相關(guān)答疑
-
2025-06-03
-
實習(xí)生比照工資方法采用累計預(yù)扣法計稅時,,收入按全額納稅還是扣除800或者20%費用后的收入算稅?
全員全額扣繳申報納稅(預(yù)繳稅款)全年一次性獎金,、央企負責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)和任期獎勵的規(guī)定
2024-11-30
-
2024-10-28
-
2024-07-29
-
兩種情形都是在這個單位第一次取得工資薪金,, 為什么累計減除費用不一樣,?
全員全額扣繳申報納稅(預(yù)繳稅款)全年一次性獎金、央企負責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)和任期獎勵的規(guī)定
2024-07-19
您可能感興趣的CPA試題