實(shí)驗(yàn)室員工的成本為什么不是100名員工的工資呢
題目中說實(shí)驗(yàn)室100名員工都能從事多項(xiàng)病毒檢測,,然后員工每人年工資是24萬。那也就是說這100個(gè)人都能檢測新冠啊,為什么不能100x24,,然后不夠的人就是20人,,按20人為基數(shù)算培訓(xùn)工資,。
問題來源:
(1)如果不進(jìn)行混檢,,實(shí)驗(yàn)室共需要調(diào)集核酸檢測相關(guān)人員共120名,,并配備25套優(yōu)質(zhì)儀器設(shè)備,。由于國內(nèi)已經(jīng)基本控制住了新冠疫情,,預(yù)計(jì)該批儀器設(shè)備的總檢測次數(shù)為75萬次,因此不再按年計(jì)算折舊,而是按工作量計(jì)算儀器設(shè)備的折舊成本,,假設(shè)不考慮設(shè)備殘值(下同),。以每人次檢測價(jià)格計(jì)算,檢測公司半個(gè)月內(nèi)完成30萬人次核酸檢測的盈虧平衡點(diǎn)單價(jià)是多少,?
第一問:需要人員120名,,實(shí)驗(yàn)室可提供40名,所以需要雇傭臨時(shí)工80名,,則工作人員工資=40×24/12/2+80×2.5/2=140萬元(這里除以12的目的是計(jì)算一個(gè)月的工資,,又除以2計(jì)算半個(gè)月的工資); 然后是儀器設(shè)備成本,,條件說設(shè)備不按年計(jì)算折舊,,而是按工作量計(jì)算儀器設(shè)備的折舊成本,假設(shè)不考慮設(shè)備殘值(意思就是殘值按0考慮),。每套設(shè)備60萬元,,需要25套,所以設(shè)備的總成本為60×25萬元,,按照工作量法計(jì)算折舊,,25套設(shè)備一共檢測次數(shù)為75萬次,所以每次折舊=60×25/75=20元/次,,屬于變動(dòng)成本,。但是本題的檢測次數(shù)是固定不變的,就是30萬人,,所以可以計(jì)算出總的折舊成本=20×30=600萬元
綜上:除檢測變動(dòng)成本外的成本=檢測固定成本 + 人工成本 + 儀器設(shè)備成本 + 標(biāo)本運(yùn)送等其他固定成本=90+140+600+10=840(萬元)
(60%P–8)×30-840=0
求得:盈虧平衡點(diǎn)單價(jià)=60(元/人次)

樊老師
2021-09-05 11:22:56 1277人瀏覽
根據(jù)題目已知:B公司是國內(nèi)第三方檢測行業(yè)的龍頭企業(yè),,在G市擁有一個(gè)P2+級(jí)生物實(shí)驗(yàn)室,,該實(shí)驗(yàn)室可獨(dú)立開展包括新冠病毒核酸檢測在內(nèi)的多項(xiàng)檢測業(yè)務(wù)?!瓕?shí)驗(yàn)室共有員工100名,,均可以從事多種病毒的檢測工作。其中,,熟悉核酸檢測全流程操作的人員40名,,
這個(gè)說明公司除了核酸檢測外還要同時(shí)進(jìn)行其他檢測活動(dòng),是不能斷的,,所有剩余的60人是不可能來做核酸檢測項(xiàng)目,,因此工資只能核算這40人的部分,。不夠的通過臨時(shí)招聘和培訓(xùn)的方式加以解決。
每天努力,,就會(huì)看到不一樣的自己,,加油!相關(guān)答疑
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