鄒冬梅
2022-11-18 21:19:45 3356人瀏覽
員工與繳納社保的單位簽訂了勞動合同,，需要在繳納保險的單位申報個稅,。在另一家公司兼職,，如果不存在實質(zhì)性的雇傭關(guān)系，兼職公司應(yīng)按“勞務(wù)報酬所得”項目代扣代繳個稅,?？劾U義務(wù)人向居民個人支付勞務(wù)報酬所得時，按以下方法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅,，并向主管稅務(wù)機關(guān)報送《個人所得稅扣繳申報表》,。年度預(yù)扣預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額不一致的，由居民個人于次年3月1日至6月30日向主管稅務(wù)機關(guān)辦理綜合所得年度匯算清繳,，稅款多退少補,。預(yù)扣預(yù)繳時：勞務(wù)報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。勞務(wù)報酬所得每次收入不超過四千元的,，減除費用按八百元計算,；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算,。勞務(wù)報酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,。勞務(wù)報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進(jìn)預(yù)扣率。匯算清繳時：勞務(wù)報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額,，以收入額為應(yīng)納稅所得額,。
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