1.根據(jù)資料（1）,，下列會計處理正確的是（　?。?br>

正確答案：B,D

答案分析：

ABC公司應編制的會計分錄為：
借：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　523.55
　貸：應交稅費—應交個人所得稅　　　　　　　　　　　　　 35.25
　　　其他應付款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　78.5
　　　銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 409.8
選項BD正確,。

考核點：社會保險費和住房公積金、個人所得稅
依據(jù)：教材P134,、155
個人所得稅是要個人負擔的,，企業(yè)把這個錢扣下給你繳納，從工資中扣除,，所以借方沖減應付職工薪酬,，貸方確認應交稅費-應交個人所得稅，到實際繳納的時候借方應交稅費-應交個人所得稅,，貸方銀行存款,。
社會保險費也是一個道理，企業(yè)把這個錢扣下給你繳納,，從工資中扣除,，所以借方沖減應付職工薪酬,，貸方和上面不同，這個需要通過其他應付款來表示,。到實際繳納的時候借方其他應付款,，貸方銀行存款。
總體金額減去個人所得稅,、社會保險費之后就是實際發(fā)放的金額,，貸方用銀行存款表示。

2.根據(jù)資料（2）,，支付經濟補償款應計入的會計科目是（　?。?br>

正確答案：C

答案分析：

企業(yè)支付的經濟補償款屬于辭退福利,，應計入管理費用。

考核點：職工薪酬的內容
依據(jù)：教材P131
辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,。
辭退福利借方科目計入到管理費用中，貸方計入應付職工薪酬,，實際支付時借方應付職工薪酬,，貸方銀行存款。

3.根據(jù)資料（3）,，下列說法中正確的是（　?。?br>

正確答案：A,C,D

答案分析：

ABC公司應編制的會計分錄為：
借：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　90.4
　貸：主營業(yè)務收入　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　80
　　　應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）　　　　　　　　　　10.4
借：主營業(yè)務成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　70
　　存貨跌價準備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　50
　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 120
借：銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　90.4
　貸：應付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　90.4
對當月?lián)p益的影響金額=80-70-90.4=-80.4（萬元）,，選項ACD正確。

考核點：非貨幣性職工薪酬
依據(jù)：教材P136
計算的時候,，最好把全部分錄都寫出來,，可以簡寫，這樣不容易出現(xiàn)錯誤,。
自產產品用于職工福利要視同銷售,，確認收入，銷項稅額，結轉成本,。注意結轉成本的時候原來計提的存貨跌價準備需要沖減主營業(yè)務成本,。
因為產品用于銷售員工，所以計提的時候要計入到銷售費用中,。

4.根據(jù)資料（4）和（5）,，下列說法中正確的是（　　）,。

正確答案：D

答案分析：

預借差旅費應通過“其他應收款”科目核算，選項AB錯誤,；計提工資計入當期損益的金額=129.5+103=232.5（萬元）,，選項C錯誤；計提工資應貸記“應付職工薪酬”科目525萬元,，選項D正確,。

考核點：其他應收款、短期薪酬的核算
依據(jù)：教材P60,、132
1、資料4,，員工出差辦公,，需要有車費，先去企業(yè)預支,，到實際報銷的時候計入到相應的費用中就可以了,。但是這筆錢是企業(yè)正常辦公支付的，不屬于給員工的工資等福利,，所以不計入到應付職工薪酬中,。
借：其他應收款20000
?貸：現(xiàn)金20000
員工回來報銷的時候就可以
借：管理費用等
? 貸：其他應收款
2、生產車間工人工資,，是計入到生產成本中
生產車間管理人員工資,，是計入到制造費用中，因為車間管理人員不具體生產某一個產品,，無法直接歸集分配到具體的產品中,，所以不能計入到生產成本中，但是間接參與產品生產,，所以計入到制造費用中,。
生產成本和制造費用不影響損益。

5.根據(jù)資料（1）至（6），3月31日“應付職工薪酬”科目的貸方余額為（　?。┤f元,。

正確答案：A

答案分析：

應付職工薪酬貸方余額=525+25=550（萬元）,。

資料1,，上月計提工資，本月實際發(fā)放,，一借一貸,，對金額沒有影響。
資料2,，
借：管理費用
? 貸：應付職工薪酬
實際支付時
借：應付職工薪酬
? 貸：銀行存款
一借一貸,，對金額沒有影響。
資料3,，自產產品用于銷售人員福利,，計提福利，然后實際發(fā)放沖減,，一借一貸,，對金額沒有影響。
資料4,，不影響職工薪酬金額,。
資料5，計提計入應付職工薪酬,，增加金額,。
資料6，確認累計帶薪缺勤金額,，增加金額,。