輕一210頁(yè)不定項(xiàng)二第3小題生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的非貨幣性福利11.3怎么來(lái)的?
確認(rèn)非貨幣性福利中的生產(chǎn)成本怎么算?
問題來(lái)源:
(1)以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬,,并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬(wàn)元,,扣除已墊付職工房租12萬(wàn)元,實(shí)發(fā)薪酬180萬(wàn)元,。
(2)分配本月貨幣性職工薪酬240萬(wàn)元(未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬),,其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬(wàn)元,車間管理人員薪酬為50萬(wàn)元,,企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬(wàn)元,,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬(wàn)元。
(3)將自制的200臺(tái)加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放,,加濕器的成本為每臺(tái)400元,,市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元,適用的增值稅稅率為13%,。
(4)該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,,期末預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假,預(yù)期支付的金額分別為1.5萬(wàn)元和1.8萬(wàn)元,。
要求:根據(jù)上述資料,,不考慮其他因素,分析回答下列小題,。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)(2020年)
1.根據(jù)期初資料和資料(1),,下列各項(xiàng)中,該企業(yè)支付職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理表述正確的是( ?。?。
A、貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”科目18萬(wàn)元
B、貸記“其他應(yīng)收款”科目30萬(wàn)元
C,、貸記“銀行存款”科目180萬(wàn)元
D,、借記“應(yīng)付職工薪酬”科目210萬(wàn)元
正確答案:A,C,D
答案分析:該企業(yè)支付職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理為:
借:應(yīng)付職工薪酬 210
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 18
其他應(yīng)收款 12
銀行存款 180
2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中,,關(guān)于該企業(yè)分配職工薪酬的會(huì)計(jì)處理表述正確的是( ?。?/p>
A,、車間管理人員薪酬50萬(wàn)元計(jì)入管理費(fèi)用
B,、企業(yè)行政管理人員薪酬40萬(wàn)元計(jì)入管理費(fèi)用
C、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬30萬(wàn)元計(jì)入銷售費(fèi)用
D,、基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬120萬(wàn)元計(jì)入生產(chǎn)成本
正確答案:B,C,D
答案分析:分配本月貨幣性職工薪酬相關(guān)賬務(wù)處理為:
借:生產(chǎn)成本 120
制造費(fèi)用 50
管理費(fèi)用 40
銷售費(fèi)用 30
貸:應(yīng)付職工薪酬 240
3.根據(jù)資料(3),,下列各項(xiàng)中,該企業(yè)確認(rèn)和發(fā)放非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是( ?。?。
A、結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本: <br> 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 8 <br> 貸:庫(kù)存商品 8<br>
B,、發(fā)放非貨幣性福利: <br> 借:應(yīng)付職工薪酬 11.3 <br> 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 10 <br> 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 1.3<br>
C,、發(fā)放非貨幣性福利: <br> 借:應(yīng)付職工薪酬 9.3 <br> 貸:庫(kù)存商品 8 <br> 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 1.3<br>
D、確認(rèn)非貨幣性福利: <br> 借:生產(chǎn)成本 11.3 <br> 貸:應(yīng)付職工薪酬 11.3<br>
正確答案:A,B,D
答案分析:將自產(chǎn)產(chǎn)品用于發(fā)放職工福利需要視同銷售,,相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為:
確認(rèn)非貨幣性福利:
借:生產(chǎn)成本 11.3
貸:應(yīng)付職工薪酬 11.3[200×500×(1+13%)÷10000]
發(fā)放非貨幣性福利:
借:應(yīng)付職工薪酬 11.3
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 10
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 1.3
結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 8(200×400÷10000)
貸:庫(kù)存商品 8
4.根據(jù)資料(4),,下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)處理正確的是( ?。?。
A、借:管理費(fèi)用 1.5 <br> 銷售費(fèi)用 1.8 <br> 貸:其他應(yīng)付款 3.3<br>
B,、借:生產(chǎn)成本 3.3 <br> 貸:應(yīng)付職工薪酬 3.3<br>
C,、借:管理費(fèi)用 1.5 <br> 銷售費(fèi)用 1.8 <br> 貸:應(yīng)付職工薪酬 3.3<br>
D、借:管理費(fèi)用 3.3 <br> 貸:應(yīng)付職工薪酬 3.3<br>
正確答案:C
答案分析:確認(rèn)累積帶薪缺勤時(shí),,借記“管理費(fèi)用”(1.5萬(wàn)元)“銷售費(fèi)用”(1.8萬(wàn)元)科目,,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
5.根據(jù)資料(2)至(4),,2019年12月該企業(yè)應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬金額是( ?。┤f(wàn)元。
A,、181.3
B,、254.6
C、173.3
D,、170
正確答案:A
答案分析:產(chǎn)品成本包括產(chǎn)品的直接人工,、直接材料和制造費(fèi)用,,生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工薪酬屬于直接人工,車間管理人員薪酬屬于制造費(fèi)用,,所以2019年12月該企業(yè)應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬金額=120(車間生產(chǎn)工人職工薪酬)+50(車間管理人員薪酬)+11.3(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的非貨幣性福利)=181.3(萬(wàn)元),。
景老師
2021-04-30 15:56:44 4388人瀏覽
一共發(fā)了200臺(tái),,每臺(tái)不含稅售價(jià)500元,。所以生產(chǎn)成本的金額應(yīng)該是含稅售價(jià)=200*500*1.13=11.3萬(wàn)元
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