計提社保費應(yīng)該計入的科目是什么
精選回答
計提社保費應(yīng)該計入的科目
1.應(yīng)付職工薪酬：社會保險費是企業(yè)為員工支付的福利之一，因此在計提時應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目的子科目“社會保險費”下,。
具體會計分錄為：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等(根據(jù)受益對象)
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
2.具體費用科目：
根據(jù)受益對象,，社會保險費的具體分?jǐn)偪颇靠赡馨ǎ?/p>
生產(chǎn)成本：用于直接生產(chǎn)工人的社會保險費。
制造費用：用于間接生產(chǎn)相關(guān)的員工(如車間管理人員)的社會保險費,。
管理費用：用于行政管理人員的社會保險費,。
銷售費用：用于銷售人員的社會保險費。
國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬
1.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,。
企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費,，主要用于為職工服務(wù)和工會活動。
企業(yè)一般按照每月工資總額的8%計提職工教育經(jīng)費,，主要用于職工接受崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育等方面的支出。
期末,，企業(yè)根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例計算確定應(yīng)付工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
——職工教育經(jīng)費
2.社會保險費和住房公積金。
期末,，對于企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金,，應(yīng)按照規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬---社會保險費
---住房公積金
職工個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金：
代扣時：
借：應(yīng)付職工薪酬---工資
貸：其他應(yīng)付款---社會保險費
---住房公積金
支付時：
借：其他應(yīng)付款---社會保險費
---住房公積金
貸：銀行存款等
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