初級會計職稱

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勞動合同的特征和訂立原則

分享： 2015-10-21 17:48:58東奧會計在線字體：大小

　　【小編“荼蘼”】2016年初級會計職稱考試報名時間是11月1日,，預(yù)習備考也已經(jīng)開始,，請再預(yù)習備考的同時關(guān)注2016年初級會計職稱考試報名時間及報名入口匯總,，為更好的幫助2016年初級會計職稱考生預(yù)習備考,，請備考的考生先進行預(yù)習要點的預(yù)習,，本篇為2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習要點：勞動合同的特征和訂立原則,。

　　2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習要點：勞動合同的特征和訂立原則

　　【預(yù)習要點】

　　勞動合同的特征：

　　勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

　　與一般民事合同相比,，勞動合同的主體具有特定性,，勞動合同的內(nèi)容具有較強的法定性，勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化,。

　　勞動合同訂立的原則：

　　勞動合同的訂立是勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同的各項條款協(xié)商一致,，并以書面形式明確規(guī)定雙方權(quán)利,、義務(wù)及責任，從而確立勞動關(guān)系的法律行為,。

　　勞動合同訂立應(yīng)遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致以及誠實信用的原則,。

　　【相關(guān)章節(jié)預(yù)習點】

第二章勞動合同與社會保險法律制度
第一節(jié) 勞動合同法律制度
勞動合同法律制度	勞動關(guān)系與勞動合同
	勞動合同的訂立
	勞動合同的主要內(nèi)容
	勞動合同的履行和變更
	勞動合同的解除和終止
	集體合同與勞務(wù)派遣
	勞動爭議的解決
	違反勞動合同法的法律責任