會(huì)計(jì)新人職場(chǎng)須知
職場(chǎng)新人在剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),，都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，心里也會(huì)有很多的疑問(wèn),，因?yàn)椴涣私?、不明白,，就?huì)走很多的彎路，這些問(wèn)題,，同樣會(huì)出現(xiàn)在會(huì)計(jì)新人的身上,。事實(shí)上，各行各業(yè)都有著自己的規(guī)則,，即使你有能力也不能完全確保自己的職位安全,。所以,，會(huì)計(jì)新人初入職場(chǎng),，一定要注意以下幾點(diǎn)：
入職工資要了解
“入職時(shí)的工資高低不重要，只要你努力工作你會(huì)得到相應(yīng)待遇,?！边@句話其實(shí)一點(diǎn)道理都沒(méi)有,。剛?cè)肼殨r(shí)，你的工資就是你的全部,。入職后的待遇也都跟著你的工資而浮動(dòng)，甚至連工資的調(diào)整也是按你目前的工資乘于一定的百分比,，當(dāng)基本工資低的時(shí)候,，今后的報(bào)酬增長(zhǎng)空間也不大。找工作時(shí)千萬(wàn)不要心軟,，多爭(zhēng)取一些基本工資，而是一個(gè)職場(chǎng)新人的所有,。
會(huì)說(shuō)比能說(shuō)重要
作為一名會(huì)計(jì),，要明確自己的責(zé)任，明確責(zé)任后,，認(rèn)真履行職責(zé),。很多人都認(rèn)為,，會(huì)計(jì)只需要做好賬就行，其他的不需要管,，其實(shí)不然,，做會(huì)計(jì)也需要對(duì)上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)工作，匯報(bào)工作時(shí),，能說(shuō)與會(huì)說(shuō)就體現(xiàn)出會(huì)計(jì)的情商高低了,，能說(shuō)主要是向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的感受，而會(huì)說(shuō)則是在表達(dá)自己意見(jiàn)后,，考慮領(lǐng)導(dǎo)的感受,，這二者的區(qū)別，則會(huì)影響會(huì)計(jì)人在領(lǐng)導(dǎo)面前的形象,，所以,，在職場(chǎng)中，一定要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題,，站在領(lǐng)導(dǎo)的位置上想問(wèn)題,。
隱藏與化解負(fù)面情緒
公司會(huì)計(jì)人每天要和各部門(mén)的人打交道，要處理各種報(bào)表,，要做各種財(cái)務(wù)分析,，負(fù)面情緒的出現(xiàn)成了家常便飯。管理好自己的情緒,，是情商管理重最重要的一點(diǎn)。當(dāng)出現(xiàn)負(fù)面情緒時(shí),，情商低的會(huì)計(jì)則將負(fù)面情緒盡情發(fā)泄,，所有的不開(kāi)心都表現(xiàn)在臉上，而情商高的會(huì)計(jì)則隱藏這種因工作帶來(lái)的負(fù)面情緒,，努力的化解負(fù)面情緒,，不讓負(fù)面情緒影響到正常的工作,。
職場(chǎng)沒(méi)有言論自由
第一天上班的時(shí)候,，會(huì)有老人帶你，大家都會(huì)說(shuō)公司很融洽,，想說(shuō)什么說(shuō)什么,。其實(shí)公司是沒(méi)有言論自由的,，特別是當(dāng)你對(duì)公司的政策、環(huán)境或者制度說(shuō)出了真實(shí)的想法,，在公開(kāi)場(chǎng)合上發(fā)表一些不太“融洽”的實(shí)話時(shí),，公司一定會(huì)視你為影響公司氛圍的異類，基本上,，你已經(jīng)失去了公司的信任,，距離打包走人其實(shí)已經(jīng)不遠(yuǎn)了,。公共場(chǎng)所包括電梯，與公司內(nèi)部的任意場(chǎng)合,，隔墻有耳,，不隔墻只會(huì)讓你更快出局。
業(yè)績(jī)也需要進(jìn)行宣傳
大部分公司半年都會(huì)進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考核,，考核的結(jié)果會(huì)影響到你的獎(jiǎng)金和晉升，但是業(yè)績(jī)考核不是看你怎么看你自己,，而是你的上司如何判斷你,。所以我們需要讓上級(jí)看到我們的價(jià)值與業(yè)績(jī),。我們要定期與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解他想讓你作什么,，如果想要獲得好的績(jī)效評(píng)價(jià)，你就必須要滿足上司的期待和標(biāo)準(zhǔn),。除此之外,，我們還要對(duì)自己的業(yè)績(jī)進(jìn)行宣傳，日?qǐng)?bào),、周報(bào)就是向上級(jí)反映自己成績(jī)的有效方式,。
其實(shí)所有行業(yè)的職場(chǎng)新人面臨的問(wèn)題都大同小異，但是只要謹(jǐn)記這幾點(diǎn),，相信不久之后的你就會(huì)從一個(gè)職場(chǎng)小白,，轉(zhuǎn)變成一個(gè)成功的職場(chǎng)人。
相關(guān)文章
財(cái)經(jīng)新聞導(dǎo)航
-
財(cái)經(jīng)資訊
-
財(cái)會(huì)職場(chǎng)
財(cái)會(huì)職場(chǎng) | 職場(chǎng)故事 | 職業(yè)規(guī)劃 | 會(huì)計(jì)師事務(wù)所
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)