新人如何在職場(chǎng)中生存,？
有一天，一位朋友給我發(fā)來(lái)微信,，咨詢(xún)新人剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)該怎么生存。她今年剛剛畢業(yè)，目前上班的這家公司是畢業(yè)后第一家,，進(jìn)去一個(gè)多月,，還在試用期，但是每天工作得很不開(kāi)心,。
她和我說(shuō)：“有一次直接領(lǐng)導(dǎo)不在,，大領(lǐng)導(dǎo)在,，因?yàn)槭虑楸容^著急，我就直接找大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了,。直接領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)后,，當(dāng)著同事們的面說(shuō)我，你不能老越級(jí)匯報(bào)啊,，電話(huà)會(huì)不會(huì)打?手機(jī)會(huì)不會(huì)用?……當(dāng)時(shí)委屈得大哭了一場(chǎng)……”
我也是從小白過(guò)來(lái)的,，一路上跌跌撞撞,，走了很多彎路，方才明白學(xué)校與社會(huì)有著本質(zhì)上的不同,。
如果繼續(xù)將大學(xué)里的思維,，用到職場(chǎng)上，必然會(huì)撞得頭破血流無(wú)法生存,。
初入職場(chǎng)的新人,，容易出現(xiàn)兩個(gè)極端：
一種是：眼高手低，覺(jué)得沒(méi)什么能難倒自己,。
一進(jìn)公司就表現(xiàn)出,，我是高材生，本科畢業(yè)的,，我拿過(guò)很多獎(jiǎng),，還有很多獎(jiǎng)學(xué)金……遇到可以顯擺的工作就搶著干，臟活累活就躲遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,。
同事們自然是看在眼里,，唏噓在心里，一個(gè)個(gè)想著,，你這么能,，這么愛(ài)現(xiàn)，那你來(lái)吧,，都給你,，我們不帶你玩就是。
另一種：感覺(jué)社會(huì)跟學(xué)校完全不一樣,，危機(jī)四伏,。
對(duì)公司所有人抱有懷疑，覺(jué)得自己很可憐,，簡(jiǎn)單的三觀(guān)被不斷洗涮,，最后選擇逃避。
開(kāi)始不喜歡出門(mén),，每天電腦屏幕后,，各種抨擊。然后整個(gè)人變得少言寡語(yǔ),，充滿(mǎn)負(fù)能量,。同事朋友們遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到她都會(huì)躲開(kāi)。
初入職場(chǎng)的新人,，該如何在職場(chǎng)中生存呢?
第一,、專(zhuān)業(yè)技能和態(tài)度。
你的專(zhuān)業(yè)技能是留在一個(gè)公司的基礎(chǔ)。工作態(tài)度——是否想著把工作做得盡善盡美,。
第二,、融入團(tuán)隊(duì)的能力。
職場(chǎng)是個(gè)小社會(huì),，都會(huì)有圈子,。你是一個(gè)新人，他們會(huì)本能的排斥,，因?yàn)樗麄儾恢滥銜?huì)不會(huì)破壞這個(gè)圈子,。
你需要做的事：
低調(diào)，不要太多閑話(huà),，做好自己的本職工作,。不要處處表現(xiàn)自己很能，你表現(xiàn)越能,，就代表你認(rèn)為其他同事是白癡,，其他人會(huì)本能覺(jué)得你這破壞這個(gè)團(tuán)體，就會(huì)把你淘汰,。
不要獨(dú)來(lái)獨(dú)往,，主動(dòng)動(dòng)手幫忙，融入進(jìn)去,。別人拖地,，你抹桌子，讓人覺(jué)得你也從屬這個(gè)圈子,。
第三,，是否尊重上司,。
這點(diǎn)很多新人非常欠缺,，同時(shí)也是職場(chǎng)大忌?？赡茉趯W(xué)校,，已經(jīng)習(xí)慣了跟老師開(kāi)玩笑，覺(jué)得沒(méi)啥大不了的,。
但剛?cè)肼殘?chǎng),，你跟老板不熟，輕易亂開(kāi)玩笑,，容易讓你吃不了兜著走,，所以你得有起碼的眼力勁兒。
如果老板說(shuō)的不對(duì),，你可以先附和,，覺(jué)得不行，私底下跟老板提建議，切不可當(dāng)眾頂回去,，這樣會(huì)讓他下不來(lái)臺(tái),。
最后總結(jié)：初來(lái)乍到，少說(shuō)話(huà)多做事;要讓老板覺(jué)得你這個(gè)員工用的舒服,，同事們覺(jué)得你好相處;一切才剛剛開(kāi)始,，多學(xué)多用多問(wèn)。
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