企業(yè)發(fā)生的工作服費是否屬于職工福利費

來源：東奧會計在線責編：門瑩2019-07-26 11:13:22

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用,。那么企業(yè)發(fā)生的工作服費屬于職工福利費嗎,，快來看看吧。

企業(yè)發(fā)生的工作服費屬于職工福利費嗎

企業(yè)發(fā)生的工作服費用不屬于職工福利費,，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

職工福利費的開支范圍：

1,，職工醫(yī)藥費

2,，職工的生活困難補助

是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷,、殘廢需要的生活補助

3,，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4,，集體福利的補貼

包括職工浴室,、理發(fā)室、洗衣房,，哺乳室,、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等,。

5,，其他福利待遇

主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助,、住院伙食費等方面的福利費開支,。

不屬于職工福利費的開支

1，退休職工的費用

2,，被辭退職工的補償金

3,，職工勞動保護費

4,，職工在病假、生育假,、探親假期間領(lǐng)取到補助

5,，職工的學習費

6，職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)

企業(yè)發(fā)生的工作服費用不屬于職工福利費,。

財會人員在工作中,，需要充分利用好國家的稅收優(yōu)惠政策，就是最好的稅務(wù)籌劃,。

說明：因政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧提供的以上信息僅供參考,，如有異議,，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

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