2017注會(huì)《財(cái)管》知識(shí)點(diǎn):企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)




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【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)
(一)集權(quán)
含義 | 集權(quán)是把企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)限較多集中在企業(yè)上層的一種組織形式,。 |
優(yōu)點(diǎn) | 1.便于提高決策效率,,對(duì)市場作出迅速反應(yīng),; 2.容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一致性;可以避免重復(fù)和資源浪費(fèi),。 |
缺點(diǎn) | 容易形成對(duì)高層管理者的個(gè)人崇拜,,形成獨(dú)裁,導(dǎo)致將來企業(yè)高管更替困難,,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,。 |
(二)分權(quán)
含義 | 分權(quán)是把企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)適當(dāng)?shù)姆稚⒃谄髽I(yè)的中下層的一種組織形式。 |
優(yōu)點(diǎn) | 1.可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù),; 2.權(quán)力下放,,可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動(dòng)性,增加下屬的工作滿足感,,便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,; 3.下屬擁有一定的決策權(quán),可以減少不必要的上下溝通,,并可以對(duì)下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng) |
缺點(diǎn) | 可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標(biāo)不一致的委托—代理問題 |
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