2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預習考點:勞動合同終止
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【內(nèi)容導航】
勞動合同終止
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十四章 社會保險法律
【知識點】勞動合同終止
正常終止 | 勞動合同雙方當事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達到其他法定終止條件的情形,。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定勞動合同終止(到期,、退休,、死亡,、破產(chǎn),、關(guān)停、其他) |
續(xù)延至終止 | 《勞動合同法》第四十五條規(guī)定,,勞動合同期滿的,,勞動合同應(yīng)當續(xù)延至下列相應(yīng)的情形消失時終止(職業(yè)病檢查期、工傷喪勞,、醫(yī)療期,、女工三期、退休不足五年,、其他) |
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