2014《審計(jì)》高頻考點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序和相關(guān)活動(dòng)

　　【小編導(dǎo)言】我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2014《審計(jì)》高頻考點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序和相關(guān)活動(dòng),。本考點(diǎn)屬于《審計(jì)》第十三章對(duì)舞弊和法律法規(guī)的考慮第一節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中與舞弊相關(guān)的責(zé)任的內(nèi)容,。

　　【考頻分析】：

　　考頻：★★★

　　復(fù)習(xí)點(diǎn)撥：本考點(diǎn)2013年出過(guò)綜合題。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　(一)詢問(wèn)

　　(二)評(píng)價(jià)舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素

　　(三)實(shí)施分析程序

　　(四)考慮其他信息

　　(五)組織項(xiàng)目組討論

　　【高頻考點(diǎn)】：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序和相關(guān)活動(dòng)

　　(一)詢問(wèn)

　　1.詢問(wèn)對(duì)象(Who)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)詢問(wèn)治理層,、管理層,、內(nèi)部審計(jì)人員，以確定其是否知悉任何舞弊事實(shí),、舞弊嫌疑或舞弊指控,。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)詢問(wèn)管理層可以獲取有關(guān)員工舞弊導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的有用信息。然而,，這種詢問(wèn)難以獲取有關(guān)管理層舞弊導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的有用信息,。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)詢問(wèn)被審計(jì)單位內(nèi)部的其他相關(guān)人員,，為這些人員提供機(jī)會(huì),，使他們能夠向注冊(cè)會(huì)計(jì)師傳遞一些信息，而這些信息是他們本沒(méi)有機(jī)會(huì)與其他人溝通的,。

　　2.詢問(wèn)內(nèi)容(What)

　　在了解被審計(jì)單位及其環(huán)境時(shí),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向管理層詢問(wèn)下列事項(xiàng)：

　　(1)管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，包括評(píng)估的性質(zhì),、范圍和頻率等;

　　(2)管理層對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)過(guò)程,，包括管理層識(shí)別出的或注意到的特定舞弊風(fēng)險(xiǎn)，或可能存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)的各類交易,、賬戶余額或披露;

　　(3)管理層就其對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)過(guò)程向治理層的通報(bào);

　　(4)管理層就其經(jīng)營(yíng)理念和道德觀念向員工的通報(bào),。

　　【提示】除非治理層全部成員參與管理被審計(jì)單位，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解治理層如何監(jiān)督管理層對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)過(guò)程,，以及為降低舞弊風(fēng)險(xiǎn)而建立的內(nèi)部控制;應(yīng)當(dāng)詢問(wèn)治理層,，以確定其是否知悉任何影響被審計(jì)單位的舞弊事實(shí)、舞弊嫌疑或舞弊指控。治理層對(duì)這些詢問(wèn)的答復(fù),，還可在一定程度上作為管理層答復(fù)的佐證信息,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可通過(guò)參加相關(guān)會(huì)議、閱讀會(huì)議紀(jì)要或詢問(wèn)治理層等審計(jì)程序了解有關(guān)情況,。

　　如果被審計(jì)單位設(shè)有內(nèi)部審計(jì),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)詢問(wèn)內(nèi)部審計(jì)人員，以確定其是否知悉任何影響被審計(jì)單位的舞弊事實(shí),、舞弊嫌疑或舞弊指控,，并獲取這些人員對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的看法。

　　(二)評(píng)價(jià)舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素

　　1.實(shí)施舞弊的動(dòng)機(jī)或壓力(4個(gè)方面)

　　(1)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性或盈利能力受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、行業(yè)狀況或被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)情況的威脅,，體現(xiàn)在以下方面(7小點(diǎn))：

　　①競(jìng)爭(zhēng)激烈或市場(chǎng)飽和,，且伴隨著利潤(rùn)率的下降;

　�,、陔y以應(yīng)對(duì)技術(shù)變革、產(chǎn)品過(guò)時(shí),、利率調(diào)整等因素的急劇變化;

　�,、劭蛻粜枨蟠蠓�下降，所在行業(yè)或總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境中經(jīng)營(yíng)失敗的情況增多;

　�,、芙�(jīng)營(yíng)虧損使被審計(jì)單位可能破產(chǎn),、喪失抵押品贖回權(quán)或遭惡意收購(gòu);

　　⑤在財(cái)務(wù)報(bào)表顯示盈利或利潤(rùn)增長(zhǎng)的情況下,，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量經(jīng)常出現(xiàn)負(fù)數(shù),，或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不能產(chǎn)生現(xiàn)金流入;

　　⑥高速增長(zhǎng)或具有異常的盈利能力,，特別是在與同行業(yè)其他企業(yè)相比時(shí);

　�,、咝掳l(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)或監(jiān)管要求,。

　　(2)管理層為滿足第三方要求或預(yù)期而承受過(guò)度的壓力,，這些壓力來(lái)源于以下方面(4小點(diǎn)):

　　①投資分析師,、機(jī)構(gòu)投資者,、重要債權(quán)人或其他外部人士對(duì)盈利能力或增長(zhǎng)趨勢(shì)存在預(yù)期(特別是過(guò)分激進(jìn)的或不切實(shí)際的預(yù)期)，包括管理層在過(guò)于樂(lè)觀的新聞報(bào)道和年報(bào)信息中作出的預(yù)期;

　�,、谛枰�進(jìn)行額外的舉債或權(quán)益融資以保持競(jìng)爭(zhēng)力，包括為重大研發(fā)項(xiàng)目或資本性支出融資;

　�,、蹪M足交易所的上市要求,、償債要求或其他債務(wù)合同要求的能力較弱;

　　④報(bào)告較差財(cái)務(wù)成果將對(duì)正在進(jìn)行的重大交易(如企業(yè)合并或簽訂合同)產(chǎn)生可察覺(jué)的或?qū)嶋H的不利影響。

　　(3)管理層或治理層的個(gè)人財(cái)務(wù)狀況受到被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響(3小點(diǎn))：

　�,、僭诒粚徲�(jì)單位中擁有重大經(jīng)濟(jì)利益;

　�,、谄鋱�(bào)酬中有相當(dāng)一部分(如獎(jiǎng)金、股票期權(quán),、基于盈利能力的支付計(jì)劃)取決于被審計(jì)單位能否實(shí)現(xiàn)激進(jìn)的目標(biāo)(如在股價(jià),、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況或現(xiàn)金流量方面);

　�,、蹅�(gè)人為被審計(jì)單位的債務(wù)提供了擔(dān)保,。

　　(4)管理層或經(jīng)營(yíng)者受到更高級(jí)管理層或治理層對(duì)財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)指標(biāo)過(guò)高要求的壓力：治理層為管理層設(shè)定了過(guò)高的銷售業(yè)績(jī)或盈利能力等激勵(lì)指標(biāo)。

　　2.實(shí)施舞弊的機(jī)會(huì)(4個(gè)方面)

　　(1)被審計(jì)單位所在行業(yè)或其業(yè)務(wù)的性質(zhì)為編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告提供了機(jī)會(huì),，這種機(jī)會(huì)可能來(lái)源于以下方面(7小點(diǎn))：

　�,、�?gòu)氖鲁�出正常�?jīng)營(yíng)過(guò)程的重大關(guān)聯(lián)方交易，或者與未經(jīng)審計(jì)或由其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行重大交易;

　�,、诒粚徲�(jì)單位具有強(qiáng)大的財(cái)務(wù)實(shí)力或能力,，使其在特定行業(yè)中處于主導(dǎo)地位，能夠?qū)εc供應(yīng)商或客戶簽訂的條款或條件作出強(qiáng)制規(guī)定,，從而可能導(dǎo)致不適當(dāng)或不公允的交易;

　�,、圪Y產(chǎn)、負(fù)債,、收入或費(fèi)用建立在重大估計(jì)的基礎(chǔ)上,，這些估計(jì)涉及主觀判斷或不確定性，難以印證;

　�,、軓氖轮卮�,、異常或高度復(fù)雜的交易(特別是臨近 期末發(fā)生的復(fù)雜交易,，對(duì)該交易是否按照“實(shí)質(zhì)重于形式”原則處理存在疑問(wèn));

　�,、菰诮�(jīng)濟(jì)環(huán)境及文化背景不同的國(guó)家或地區(qū)從事重大經(jīng)營(yíng)或重大跨境經(jīng)營(yíng);

　　⑥利用商業(yè)中介,，而此項(xiàng)安排似乎不具有明確的商業(yè)理由;

　�,、咴趯儆凇氨芏愄焯谩钡膰�(guó)家或地區(qū)開(kāi)立重要銀行賬戶或者設(shè)立子公司或分公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，而此類安排似乎不具有明確的商業(yè)理由,。

　　(2)組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜或不穩(wěn)定,，體現(xiàn)在以下方面(3小點(diǎn)):

　　

　　(3)對(duì)管理層的監(jiān)督由于以下原因失效(2小點(diǎn)):

　　

　　(4)內(nèi)部控制要素由于以下原因存在缺陷(3小點(diǎn)):

　　①對(duì)控制的監(jiān)督不充分,，包括自動(dòng)化控制以及針對(duì)中期財(cái)務(wù)報(bào)告(如要求對(duì)外報(bào)告)的控制;

　�,、谟捎跁�(huì)計(jì)人員、內(nèi)部審計(jì)人員或信息技術(shù)人員不能勝任而頻繁更換;

　�,、蹠�(huì)計(jì)系統(tǒng)和信息系統(tǒng)無(wú)效,，包括內(nèi)部控制存在值得關(guān)注的缺陷的情況,。

　　3.實(shí)施舞弊的態(tài)度或借口(2個(gè)方面)

　　(1)管理層態(tài)度不端或缺乏誠(chéng)信(11小點(diǎn))：

　　①管理層未能有效地傳遞,、執(zhí)行,、支持或貫徹被審計(jì)單位的價(jià)值觀或道德標(biāo)準(zhǔn)，或傳遞了不適當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀或道德標(biāo)準(zhǔn);

　�,、诜秦�(cái)務(wù)管理人員過(guò)度參與或過(guò)于關(guān)注會(huì)計(jì)政策的選擇或重大會(huì)計(jì)估計(jì)的確定;

　�,、郾粚徲�(jì)單位、高級(jí)管理人員或治理層存在違反證券法或其他法律法規(guī)的歷史記錄,，或由于舞弊或違反法律法規(guī)而被指控;

　�,、芄芾韺舆^(guò)于關(guān)注保持或提高被審計(jì)單位的股票價(jià)格或利潤(rùn)趨勢(shì);

　　⑤管理層向分析師,、債權(quán)人或其他第三方承諾實(shí)現(xiàn)激進(jìn)的或不切實(shí)際的預(yù)期;

　�,、薰芾韺游茨芗皶r(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷;

　　⑦為了避稅的目的,，管理層表現(xiàn)出有意通過(guò)使用不適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ箞?bào)告利潤(rùn)最小化;

　�,、喔呒�(jí)管理人員缺乏士氣;

　　⑨業(yè)主兼經(jīng)理未對(duì)個(gè)人事務(wù)與公司業(yè)務(wù)進(jìn)行區(qū)分;

　�,、夤蓶|人數(shù)有限的被審計(jì)單位股東之間存在爭(zhēng)議;

　　⑪管理層總是試圖基于重要性原則解釋處于臨界水平的或不適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,。

　　(2)管理層與現(xiàn)任或前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間的關(guān)系緊張(4小點(diǎn))：

　　① 在會(huì)計(jì),、審計(jì)或報(bào)告事項(xiàng)上經(jīng)常與現(xiàn)任或前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師產(chǎn)生爭(zhēng)議;

　�,、趯�(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出不合理的要求，如對(duì)完成審計(jì)工作或出具審計(jì)報(bào)告提出不合理的時(shí)間限制;

　�,、蹖�(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師接觸某些人員,、信息或與治理層進(jìn)行有效溝通施加不適當(dāng)?shù)南拗?

　　④管理層對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師表現(xiàn)出盛氣凌人的態(tài)度,，特別是試圖影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作范圍,，或者影響對(duì)執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的人員或被咨詢?nèi)藛T的選擇和保持。

　　(三)實(shí)施分析程序

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)在實(shí)施分析程序時(shí)識(shí)別出的異�,；蚱�離預(yù)期的關(guān)系(包括與收入賬戶有關(guān)的關(guān)系),，是否表明存在由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

　　1.財(cái)務(wù)比率分析

　　(1)存貨,、應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)和賬齡分析;

　　(2)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;

　　(3)毛利率和凈利率;

　　(4)收入/凈現(xiàn)金流比率(沒(méi)有現(xiàn)金流的收入可能是虛構(gòu)的);

　　(5)凈資產(chǎn)利潤(rùn)率;

　　(6)固定資產(chǎn)利潤(rùn)率(比值下降可能表明固定資產(chǎn)價(jià)值高估),。

　　2.用于比較的參考數(shù)據(jù)

　　(1)歷史同期;

　　(2)行業(yè)平均水平;

　　(3)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和規(guī)劃。

　　3.異�,；蚱�離預(yù)期的關(guān)系舉例

　　(1)臨近會(huì)計(jì)期末發(fā)生異常交易,，并產(chǎn)生大額非常規(guī)收入;

　　(2)收入與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的趨勢(shì)不一致;

　　(3)被審計(jì)單位的盈利能力與行業(yè)趨勢(shì)不一致或偏離預(yù)期;

　　(4)會(huì)計(jì)部門記錄的銷售量與營(yíng)運(yùn)部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相比較，存在偏離預(yù)期或無(wú)法解釋的關(guān)系,。

　　(四)考慮其他信息

　　1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取的其他信息

　　(1)獲取的有關(guān)被審計(jì)單位及其環(huán)境的信息;

　　(2)項(xiàng)目組成員間的討論;

　　(3)在客戶接受和保持過(guò)程中獲取的信息;

　　(4)為被審計(jì)單位提供其他服務(wù)所獲取的經(jīng)驗(yàn)(如中期財(cái)務(wù)信息審閱),。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師結(jié)合詢問(wèn)和分析程序的結(jié)果,，綜合評(píng)價(jià)所獲取的信息

　　(1)是否表明存在舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　(2)各種信息是否相互佐證;

　　(3)如有不一致，應(yīng)對(duì)此作出調(diào)查,。

　　(五)組織項(xiàng)目組討論

　　1.項(xiàng)目組內(nèi)部討論的重點(diǎn)內(nèi)容

　　(1)財(cái)務(wù)報(bào)表易于發(fā)生由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)的方式和領(lǐng)域;

　　(2)舞弊可能如何發(fā)生等。

　　2.項(xiàng)目組內(nèi)部討論的目的

　　(1)項(xiàng)目組成員間分享關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表易于發(fā)生由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)的方式和領(lǐng)域的見(jiàn)解;

　　(2)考慮適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施,，并確定如何分派項(xiàng)目組成員;

　　(3)確定如何共享實(shí)施審計(jì)程序的結(jié)果,，以及如何處理舞弊指控。

　　3.項(xiàng)目組內(nèi)部討論的方式

　　審計(jì)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)考慮持續(xù)交換可能影響舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及其應(yīng)對(duì)程序的信息,。

　　【相關(guān)復(fù)習(xí)資料】：

　　2014《審計(jì)》第十三章對(duì)舞弊和法律法規(guī)的考慮基礎(chǔ)考點(diǎn)匯總

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