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醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：cyw 2020-06-11 11:15:17

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2024-09-12 00:50:04

醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄：

借：生產(chǎn)成本,、制造費(fèi)用,、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款,、庫存現(xiàn)金等

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提,、結(jié)算,、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi),、非貨幣性福利,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃,、設(shè)定提存計(jì)劃,、設(shè)定受益計(jì)劃,、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

1,、《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》(1953年政務(wù)院修正公布)第十二條規(guī)定：工人與職員因工負(fù)傷,，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi),、住院費(fèi),、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)，均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān),。

該條例作為我國第一部保險(xiǎn)條例,，確立一個(gè)基本原則，就是職工不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi),。目前該條例并未明文宣告失效,。

2《工傷保險(xiǎn)條例》(2004年1月1日施行)第二十九條規(guī)定，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,，從工傷保險(xiǎn)基金支付,。

該條例只規(guī)定了所需要費(fèi)用符合目錄的，從工傷基金支付,，但沒有規(guī)定不符合目錄的,，由誰承擔(dān)。所以可以認(rèn)定這是工傷保險(xiǎn)條例的一個(gè)法律漏洞,。但絕不能因?yàn)楣ｋU(xiǎn)條例沒有明文規(guī)定由用人單位承擔(dān),，所以認(rèn)定職工的請(qǐng)求沒有法律依據(jù)。因?yàn)榍拔囊咽觯?953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例尚未完全失效,。

為職工衛(wèi)生保健,、生活、住房,、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用,、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼,、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi),、職工困難補(bǔ)貼,、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等,。

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