內(nèi)部信息傳遞風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對_25年注冊會計(jì)師戰(zhàn)略考點(diǎn)搶學(xué)

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：馮婷婷2024-10-31 16:31:36

報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長

日均>3h

通過前期的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和題型的全面攻略,，考生們在注會考試時(shí)自然能夠游刃有余。他們憑借扎實(shí)的知識基礎(chǔ)和豐富的題型應(yīng)對經(jīng)驗(yàn),，無論考題如何變化,，都能靈活應(yīng)對，展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和應(yīng)試技巧,。這樣的準(zhǔn)備，不僅提升了考試的通過率，更讓考生們在職業(yè)生涯中多了一份自信和從容,。

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內(nèi)部信息傳遞風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對

1.內(nèi)部信息傳遞是企業(yè)內(nèi)部各管理層之間通過內(nèi)部報(bào)告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程，定向傳遞有效信息,，對貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、識別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)具有重要作用。企業(yè)內(nèi)部信息傳遞存在的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)：

（1）內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)缺失,、功能不健全,、內(nèi)容不完整，可能影響生產(chǎn)經(jīng)營的信息無法及時(shí)傳遞和有序運(yùn)行,。

（2）內(nèi)部信息傳遞不通暢,、不及時(shí)，可能導(dǎo)致決策失誤,、相關(guān)政策措施難以落實(shí),。

（3）內(nèi)部信息傳遞中泄露商業(yè)秘密，可能削弱企業(yè)核心競爭力,。

2.企業(yè)應(yīng)對內(nèi)部信息傳遞風(fēng)險(xiǎn)的管控措施

（1）關(guān)于內(nèi)部報(bào)告指標(biāo)體系建立,。

企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范、級次分明的內(nèi)部報(bào)告指標(biāo)體系,。內(nèi)部報(bào)告指標(biāo)體系需與全面預(yù)算管理相結(jié)合,，將預(yù)算控制的全過程和結(jié)果及時(shí)向企業(yè)管理層報(bào)告，以有效控制預(yù)算執(zhí)行,，根據(jù)環(huán)境和業(yè)務(wù)的變化情況,，調(diào)整決策部署，不斷修訂完善內(nèi)部報(bào)告指標(biāo)體系,。

（2）關(guān)于內(nèi)部報(bào)告編制,。

企業(yè)內(nèi)部報(bào)告編制單位應(yīng)充分考慮報(bào)告使用者的需求，確保編制內(nèi)容簡潔明了,、通俗易懂,。企業(yè)需完善內(nèi)、外部信息的收集和傳遞機(jī)制,。企業(yè)需要建立內(nèi)部報(bào)告審核制度,，明確審核權(quán)限和標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)部報(bào)告信息質(zhì)量符合要求,。

（3）關(guān)于內(nèi)部報(bào)告?zhèn)鬟f流程,。

企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)密的內(nèi)部報(bào)告?zhèn)鬟f流程，充分利用信息技術(shù),，強(qiáng)化內(nèi)部報(bào)告信息集成和共享,，將內(nèi)部報(bào)告納入企業(yè)統(tǒng)一信息平臺，構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部報(bào)告網(wǎng)絡(luò)體系,。

（4）關(guān)于內(nèi)部報(bào)告使用,。

企業(yè)應(yīng)明確內(nèi)部報(bào)告的保密內(nèi)容,、保密程度及傳遞范圍，從內(nèi)部信息傳遞的時(shí)間,、空間,、流程等方面采取嚴(yán)格的保密措施，防止商業(yè)秘密通過企業(yè)內(nèi)部報(bào)告被泄露,。企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部報(bào)告保管制度,，按照制度要求妥善保管內(nèi)部報(bào)告。

（5）關(guān)于內(nèi)部報(bào)告評價(jià)工作,。

企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部報(bào)告評價(jià)制度,，定期對內(nèi)部報(bào)告的及時(shí)性及內(nèi)部信息傳遞的全面性、完整性,、安全性,、有效性進(jìn)行評價(jià)，評估內(nèi)部報(bào)告在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所起到的作用,。

（6）關(guān)于內(nèi)部報(bào)告反舞弊管理,。

企業(yè)需建立反舞弊機(jī)制，對員工進(jìn)行道德準(zhǔn)則培訓(xùn),，設(shè)立員工信箱,、投訴熱線等，鼓勵員工及企業(yè)利益相關(guān)方舉報(bào)和投訴企業(yè)內(nèi)部的違法違規(guī),、舞弊等行為,。企業(yè)還需建立反舞弊情況通報(bào)制度，定期就反舞弊的情況進(jìn)行通報(bào),，反思評價(jià)現(xiàn)有的控制缺陷,，確保反舞弊機(jī)制持續(xù)優(yōu)化,。

知識點(diǎn)來源：第八章　企業(yè)面對的主要風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對