公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)各方主體的權(quán)利和義務(wù)_25年注冊會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略考點(diǎn)搶學(xué)
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公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)各方主體的權(quán)利和義務(wù)
1.股東會(huì)
股東會(huì)由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),。股東會(huì)依法行使下列職權(quán):
①選舉和更換董事、監(jiān)事,,決定有關(guān)董事,、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
②審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告,;
③審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;
④審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,;
⑤對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
⑥對發(fā)行公司債券作出決議,;
⑦對公司合并,、分立,、解散、清算或者變更公司形式作出決議,;
⑧修改公司章程;
⑨公司章程規(guī)定的其他職權(quán),。
股份有限公司的股東會(huì)分為年會(huì)與臨時(shí)會(huì)議,年會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次,。上市公司的年度股東會(huì)應(yīng)當(dāng)于上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的6個(gè)月內(nèi)舉行,。有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東會(huì),。一是董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時(shí),;二是公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額1/3時(shí);三是單獨(dú)或者合伙持有公司股份10%以上的股東請求時(shí),;四是董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí),;五是監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí);六是公司章程規(guī)定的其他情形,。
2.董事會(huì)
(1)董事會(huì)的概念,。董事會(huì)是由股東會(huì)選舉產(chǎn)生的董事組成,、代表公司并行使經(jīng)營決策權(quán)的常設(shè)機(jī)關(guān),。
(2)董事的分類,、任期與解任,。董事是依法代表股東對內(nèi)管理公司事務(wù),對外代表公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員。按照其與公司的關(guān)系,,董事分為內(nèi)部董事和外部董事,。內(nèi)部董事也稱執(zhí)行董事,,主要指同時(shí)擔(dān)任本公司其他管理職務(wù)的董事,,如總經(jīng)理,、常務(wù)副總經(jīng)理等。外部董事是指不在本公司擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)的董事,,如其他上市公司的總裁,、公司咨詢顧問和大學(xué)教授等。
公司的外部董事還可以進(jìn)一步分為關(guān)聯(lián)董事和獨(dú)立董事,。關(guān)聯(lián)董事是與公司保持著利益關(guān)系的董事,如公司關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的雇員,,而獨(dú)立董事是與公司或公司的經(jīng)營管理者沒有業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系,,并對公司事務(wù)作出獨(dú)立判斷的董事,。
董事任期由公司章程規(guī)定,,但每屆任期不得超過3年,屆滿后可連選連任,。董事任期屆滿未及時(shí)改選,,或者由于董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù),,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律,、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù),。股東會(huì)可以決議解任董事,決議作出之日解任生效,。
(3)董事會(huì)職權(quán),。董事會(huì)對股東會(huì)負(fù)責(zé),,行使下列職權(quán):
①召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作,;
②執(zhí)行股東會(huì)的決議,;
③決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
④制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,;
⑤制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
⑥制訂公司合并,、分立,、解散或者變更公司形式的方案,;
⑦決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
⑧決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng),;
⑨制定公司的基本管理制度;
⑩公司章程規(guī)定或者股東會(huì)授予的其他職權(quán),。
(4)董事會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,。董事會(huì)設(shè)董事長一人,,可以設(shè)副董事長。股份有限公司董事長和副董事長由董事會(huì)全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生,。上市公司董事會(huì)可以按照股東會(huì)的有關(guān)決議,,設(shè)立戰(zhàn)略,、審計(jì)、提名,、薪酬與考核等專門委員會(huì)。專門委員會(huì)成員全部由董事組成,,其中審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)中獨(dú)立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人,。
3.監(jiān)事會(huì)
(1)監(jiān)事會(huì)的概念和組成。監(jiān)事會(huì)是由依法產(chǎn)生的監(jiān)事組成,、對董事和經(jīng)理的經(jīng)營管理行為及公司財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的常設(shè)機(jī)構(gòu),。它代表全體股東行使對公司經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督的職能,。
監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式的民主選舉產(chǎn)生,。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事,。上市公司的監(jiān)事應(yīng)具有法律、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗(yàn),。
(2)監(jiān)事任期和監(jiān)事會(huì)職權(quán),。監(jiān)事的任期每屆為3年,,任期屆滿可以連選連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,,或者由于監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù),在改選出的監(jiān)事就任前,,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,,履行監(jiān)事職務(wù)。
監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán):
①檢查公司財(cái)務(wù),;
②對董事,、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,,對違反紀(jì)律、行政法規(guī),、公司章程或者股東會(huì)決議的董事,、高級管理人員提出罷免的建議;
③當(dāng)董事,、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事,、高級管理人員予以糾正;
④提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,,在董事會(huì)不履行法律規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議,;
⑤向股東會(huì)會(huì)議提出提案;
⑥依照《公司法》第一百八十九條的規(guī)定,,對董事、高級管理人員提起訴訟,;
⑦公司章程規(guī)定的其他職權(quán),。
監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,,并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
4.經(jīng)理管理機(jī)關(guān)
(1)經(jīng)理管理機(jī)關(guān)的概念,。經(jīng)理管理機(jī)關(guān)是指由董事會(huì)聘任的、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營活動(dòng)的常設(shè)業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān),,即公司的經(jīng)理。
(2)經(jīng)理的職權(quán),。公司董事會(huì)可以決定由董事會(huì)成員兼任經(jīng)理,。經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé),,行使下列職權(quán):
①主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,;
②組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,;
③擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,;
④擬訂公司的基本管理制度;
⑤制定公司的具體規(guī)章;
⑥提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
⑦決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,;
⑧董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露董事,、監(jiān)事、高級管理人員從公司獲得報(bào)酬的情況,。公司不得直接或通過子公司向董事、監(jiān)事,、高級管理人員提供借款。上市公司總經(jīng)理及高層管理人員(副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)主管和董事會(huì)秘書)必須在上市公司領(lǐng)薪,不得由控股股東代發(fā)薪水,。
5.國有企業(yè)各級黨委(黨組)
(1)國有企業(yè)黨委的任期。
國有企業(yè)黨委由黨員大會(huì)或者黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,,每屆任期一般為5年,。國有企業(yè)堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入,、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,,符合條件的黨委(黨組)班子成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),、經(jīng)理層,,董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨委(黨組),。黨委(黨組)書記、董事長一般由一人擔(dān)任,,黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的,,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任,,也可以單獨(dú)配備。
(2)國有企業(yè)黨委(黨組)在公司治理中的作用,。
國有企業(yè)黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向,、管大局、保落實(shí),,重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委(黨組)研究討論后,再由董事會(huì)或者經(jīng)理層作出決定,。研究討論的事項(xiàng)主要包括以下方面:
①貫徹黨中央決策部署和落實(shí)國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措;
②企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、中長期發(fā)展規(guī)劃,、重要改革方案,;
③企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、資本運(yùn)作和大額投資中的原則性,,方向性問題;
④企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整,、重要規(guī)章制度的制定和修改;
⑤涉及企業(yè)安全生產(chǎn),、維護(hù)穩(wěn)定,、職工權(quán)益,、社會(huì)責(zé)任等方面的重大事項(xiàng),;
⑥其他應(yīng)當(dāng)由黨委(黨組)研究討論的重要事項(xiàng)。
知識點(diǎn)來源:第五章 公司治理
注:以上內(nèi)容選自田明老師24年《戰(zhàn)略》基礎(chǔ)階段課程講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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