ESG績效衡量_25年注冊會計師戰(zhàn)略考點(diǎn)搶學(xué)

來源：東奧會計在線責(zé)編：馮婷婷2024-10-12 15:46:14

報考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時長

日均>3h

備考注冊會計師考試是一個漫長而艱辛的過程,，考生需要保持良好的心態(tài)和堅定的信念,。面對困難和挫折時,，要學(xué)會調(diào)整情緒,，保持積極樂觀的態(tài)度。同時，合理安排休息和娛樂時間，避免過度疲勞影響備考效果。只有堅持不懈地努力,，才能最終收獲成功的喜悅。

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ESG績效衡量

1.環(huán)境維度,。強(qiáng)調(diào)企業(yè)要注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)。主要包括資源利用,、能源消耗,、廢物排放等。涉及的主要評價指標(biāo)體系有：

廢物污染及管理政策,、清潔制造,、能源使用/消費(fèi)、可再生能源,、碳及溫室氣體排放,、節(jié)能減排措施、水資源使用與管理、物料使用和管理,、自然資源使用和管理,、生物多樣性、員工環(huán)境意識,、綠色采購、環(huán)境成本核算,、環(huán)境信息披露,、碳交易與定價、綠色產(chǎn)品及綠色技術(shù),。

2.社會維度,。強(qiáng)調(diào)企業(yè)要履行社會責(zé)任。主要包括勞工權(quán)益,、社會責(zé)任,、公益慈善等。涉及的主要評價指標(biāo)體系有：

國家戰(zhàn)略響應(yīng),、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,、合作機(jī)制和平臺、客戶服務(wù)與權(quán)益保障,、企業(yè)招聘政策,、員工多元化與平等、員工滿意度和流動率,、員工權(quán)益,、員工培訓(xùn)與發(fā)展、工作條件,、職業(yè)健康安全,、生產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品安全與質(zhì)量,、供應(yīng)商及供應(yīng)鏈責(zé)任管理,、應(yīng)對公共危機(jī)、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù),、社區(qū)參與和發(fā)展,、精準(zhǔn)扶貧、公益慈善,。

3.治理維度,。強(qiáng)調(diào)企業(yè)要提高治理水平，主要考慮企業(yè)制度層面的建設(shè),。主要包括公司治理結(jié)構(gòu),、透明度、道德規(guī)范等。涉及的主要評價指標(biāo)體系有：

公司治理結(jié)構(gòu),、股東權(quán)益保護(hù),、董事會獨(dú)立性與多樣性、高管薪酬,、信息披露,、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化,、ESG管理,、反貪污受賄政策、納稅透明度,、商業(yè)道德和行為規(guī)范,、反不公平競爭、風(fēng)險管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、利益相關(guān)者關(guān)系。

知識點(diǎn)來源：第四章戰(zhàn)略實(shí)施