組織結構與戰(zhàn)略的關系_25年注冊會計師戰(zhàn)略考點搶學
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組織結構與戰(zhàn)略的關系
組織結構的功能在于分工和協(xié)調,是保證戰(zhàn)略實施的必要手段,。錢德勒在其經典著作《戰(zhàn)略和結構》中,,首次提出組織結構服從組織戰(zhàn)略的理論,即錢德勒的兩大命題,。
2.企業(yè)發(fā)展階段與組織結構
企業(yè)在不同的發(fā)展階段,,應該采用不同的發(fā)展戰(zhàn)略,并要求組織結構做出相應的調整,。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與組織結構通常有如下的關系:
(1)市場滲透戰(zhàn)略:適宜采用簡單結構即創(chuàng)業(yè)型組織結構,。
(2)市場開發(fā)戰(zhàn)略:適宜采用職能制組織結構,。
(3)縱向一體化戰(zhàn)略:適宜采用事業(yè)部制組織結構。
(4)多元化經營戰(zhàn)略:適宜采用M型組織結構,、戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構,、矩陣制組織結構或H型組織結構。
知識點來源:第四章 戰(zhàn)略實施
注:以上內容選自田明老師24年《戰(zhàn)略》基礎階段課程講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉載)