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2016注會《戰(zhàn)略》基礎(chǔ)知識點:戰(zhàn)略變革的類型

分享: 2016/5/10 15:09:34東奧會計在線字體:

  2016年注冊會計師新考季的備考已拉開序幕,,基礎(chǔ)階段要重視知識點的積累。為了幫助大家高效備考,東奧會計在線給大家整理了2016年注會考試的知識點,,以下是2016注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》科目知識點。

  注冊會計師知識點 

  戰(zhàn)略變革的類型


    注冊會計師所屬章節(jié)

   《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第二節(jié)公司戰(zhàn)略管理


    注冊會計師主要內(nèi)容

  戴富特在1992年對企業(yè)為了適應(yīng)環(huán)境和在市場條件下生存而推行的戰(zhàn)略變革進行了分類,,共有四種類型:

  1.技術(shù)變革

  技術(shù)變革往往涉及企業(yè)的生產(chǎn)過程,,包括開發(fā)使之有能力與競爭對手抗衡的知識和技能。這些變革旨在使企業(yè)生產(chǎn)更有效率或增加產(chǎn)量,。技術(shù)變革涉及工作方法,、設(shè)備和工作流程等生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)技術(shù)。比如,,一個污水處理廠,,其技術(shù)變革是指設(shè)計出高效的污水再生系統(tǒng),它還可以采用先進的信息技術(shù)在組織內(nèi)傳播技術(shù)知識,。

  2.產(chǎn)品和服務(wù)變革

  產(chǎn)品和服務(wù)變革是指企業(yè)輸出的產(chǎn)品或服務(wù)的變革,,包括開發(fā)新產(chǎn)品或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,這在很大程度上影響著市場機會,。例如:某機床公司面對激烈的外部競爭,,將自己轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋全面的服務(wù)供應(yīng)商。它不僅提供機床,,還提供所有的工業(yè)塑料,、流體,、化學(xué)制品。現(xiàn)在,,機床業(yè)務(wù)只占該公司全部利潤的四分之一,。新的產(chǎn)品與服務(wù)幫助它擴展了市場與顧客群,使它在這個行業(yè)中成功地生存了下來,。

  3.結(jié)構(gòu)和體系變革

  結(jié)構(gòu)和體系變革是指企業(yè)運作的管理方法的變革,,包括組織結(jié)構(gòu)變化、企業(yè)政策變化和控制系統(tǒng)變化,。結(jié)構(gòu)和體系變革即指組織管理領(lǐng)域的變革,,組織管理領(lǐng)域涉及到組織的監(jiān)控和管理。結(jié)構(gòu)與體系變革通常是由上而下地進行,,也就是說,,由最高管理層下令進行變革。而產(chǎn)品與服務(wù)變革則通常是由下而上進行,。比如企業(yè)裁員就是一個由上而下結(jié)構(gòu)變革的例子,。

  4.人員變革

  人員變革是指企業(yè)員工價值觀、工作態(tài)度,、技能和行為方式的轉(zhuǎn)變,,目的是確保職工努力工作,完成企業(yè)目標(biāo),。例如:某公司是一家為化學(xué)行業(yè)供應(yīng)特種金屬的公司,,它本來的文化特征是懷疑與不信任。管理人員經(jīng)常不征詢員工意見就強制進行變革,,有時候還會突然改變管理方法和政策,。后來該公司改變了它的文化,開始尊重員工的價值,,鼓勵員工的參與,,對管理也有了新的認識。這使得公司的產(chǎn)品質(zhì)量得到了很大的提高,。

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責(zé)任編輯:子魚

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