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2015《公司戰(zhàn)略與風險管理》簡答題易考點:戰(zhàn)略管理過程

分享: 2015-9-7 13:57:12東奧會計在線字體:

2015《公司戰(zhàn)略與風險管理》簡答題易考點:戰(zhàn)略管理過程

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  本考點能力等級:

  能力等級 2—— 基本應用能力

  考生應當在理解基本理論,、基本原理和相關概念的基礎上,,在比較簡單的職業(yè)環(huán)境上,堅守職業(yè)價值觀,、遵循職業(yè)道德,、堅持職業(yè)態(tài)度,運用相關專業(yè)學科知識解決實務問題,。

  本知識點屬于《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目第一章戰(zhàn)略與管理第二節(jié)公司戰(zhàn)略管理內容,。

   

  簡答題易考點:戰(zhàn)略管理過程

  戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施共同構成了企業(yè)的戰(zhàn)略循環(huán),。

  (一)戰(zhàn)略分析(回答的問題是“企業(yè)的目前狀況”),。

  戰(zhàn)略分析的主要目的是評價影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,。

  戰(zhàn)略分析的內容主要包括兩個方面:

  1.外部環(huán)境分析,。

  2.內部環(huán)境分析。

  (二)戰(zhàn)略選擇(回答的問題是“企業(yè)向何處發(fā)展”),。

  企業(yè)在戰(zhàn)略選擇階段要考慮可選擇的戰(zhàn)略類型和戰(zhàn)略選擇過程兩個方面的問題,。

  1.可選擇的戰(zhàn)略類型

  (1)總體戰(zhàn)略選擇�,?傮w戰(zhàn)略選擇包括發(fā)展戰(zhàn)略,、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略三種基本類型。

  (2)業(yè)務單位戰(zhàn)略選擇,。業(yè)務單位層面的競爭戰(zhàn)略包括成本領先戰(zhàn)略,、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略三種基本類型。

  (3)職能戰(zhàn)略選擇。職能戰(zhàn)略包括市場營銷戰(zhàn)略,、生產運營戰(zhàn)略,、研究與開發(fā)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略,、財務戰(zhàn)略等多個職能部門的戰(zhàn)略,。

  2.戰(zhàn)略選擇過程

  約翰遜和施樂斯在1989年提出了戰(zhàn)略選擇過程的四個組成部分:

  (1)制定戰(zhàn)略選擇方案。在制定戰(zhàn)略過程中,,可供選擇的方案越多越好,。企業(yè)可以從對企業(yè)整體目標的保障、對中下層管理人員積極性的發(fā)揮以及企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協調等多個角度考慮,,選擇自上而下的方法,、自下而上的方法或上下結合的方法來制定戰(zhàn)略方案。

  【提示】三種戰(zhàn)略制定方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對集權與分權程度的把握,。企業(yè)可以從對企業(yè)整體目標的保障,、對中下層管理人員積極性的發(fā)揮,以及企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協調等多個角度考慮,,選擇適宜的戰(zhàn)略制定方法,。

  (2)評估戰(zhàn)略備選方案。

  一是適宜性標準,,即考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,,克服了企業(yè)的劣勢,是否利用了外部環(huán)境提供的機會,,將外部威脅削弱到了最低程度,,是否有助于企業(yè)實現目標;

  二是可接受性標準,即考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關者所接受;

  三是可行性標準,,即考慮企業(yè)是否有相應的資源和能力來實施該戰(zhàn)略,。

  (3)選擇戰(zhàn)略。即最終的戰(zhàn)略決策,,確定準備實施的戰(zhàn)略,。如果由于用多個指標對多個戰(zhàn)略方案的評價產生不一致的結果,最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:①根據企業(yè)目標選擇戰(zhàn)略,。②提交上級管理部門審批,。③聘請外部機構。

  (4)制定戰(zhàn)略政策和計劃,。制定有關研究與開發(fā)、資本需求和人力資源等部門的政策和計劃,。


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責任編輯:roroao

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