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應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

工資分配時(shí):借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬,;發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬,,貸:其他應(yīng)付款---社保(養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分),,其他應(yīng)付款---住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分),,應(yīng)交稅金---個(gè)人所得稅,銀行存款/現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放給員工的),。

更新時(shí)間:2023-03-16 10:50:37 查看全文>>

  • 社保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

    社保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

    1.繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:

    借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

    其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

    貸:銀行存款

    2.計(jì)提時(shí):

    借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

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  • 應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

    應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄:

    1,、計(jì)提應(yīng)付職工薪酬

    計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí),根據(jù)工種不同計(jì)入到相關(guān)的科目中去,,生產(chǎn)車間工人薪酬計(jì)入‘生產(chǎn)成本’,,生產(chǎn)車間管理人員薪酬計(jì)入‘制造費(fèi)用’,行政管理人員薪酬計(jì)入‘管理費(fèi)用’,,銷售人員薪酬計(jì)入‘銷售費(fèi)用’,,履行合同過程中發(fā)生的人員薪酬計(jì)入‘合同履約成本’,從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬計(jì)入‘研發(fā)支出’,,從事工程建設(shè)人員薪酬計(jì)入‘在建工程’

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

    制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

    管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

    銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

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  • 分配職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

    分配職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

    (一)貨幣性職工薪酬

    1.工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

    ①確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,。

    企業(yè)發(fā)生職工工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性職工薪酬,,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,,將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼等,,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,編制如下會(huì)計(jì)分錄:

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

    制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

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  • 職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫

    職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄:

    1,、實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法:

    借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

    貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

    2,、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支:

    計(jì)提時(shí),按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入受益對(duì)象

    借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

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  • 應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

    應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

    計(jì)提時(shí)

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

    制造費(fèi)用(車間管理人員)

    管理費(fèi)用(行政管理人員)

    銷售費(fèi)用(銷售人員)

    在建工程(基建人員)

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  • 應(yīng)付職工薪酬是什么類科目

    應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類會(huì)計(jì)科目,。

    “應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”,、“職工福利費(fèi)”,、“非貨幣性福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,、“住房公積金”,、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”,、“利潤分享計(jì)劃”,、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”,、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算,。

    負(fù)債類科目

    負(fù)債類會(huì)計(jì)科目有短期借款,、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款,、預(yù)收賬款,、其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬,、應(yīng)交稅費(fèi),、應(yīng)付利潤或應(yīng)付股利、應(yīng)付利息,、長期借款,、應(yīng)付債券等。

    會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類,。會(huì)計(jì)科目按反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同,,可以分為資產(chǎn)類、負(fù)債類,、共同類,、所有者權(quán)益類、成本類,、損益類六大類,。

    相關(guān)知識(shí)點(diǎn),可以點(diǎn)擊查看:

    應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

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  • 應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄怎么做

    應(yīng)付職工薪酬計(jì)提會(huì)計(jì)分錄

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

    制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

    管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

    銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

    合同履約成本(履行合同過程中人員薪酬)

    研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

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  • 應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

    應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理:

    支付職工工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼

    借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目,貸記“銀行存款”,、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”,、“其他應(yīng)收款”,、“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目;

    支付職工福利費(fèi)

    企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院,、生活困難職工等支付職工福利時(shí),,借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目,貸記“銀行存款”,、“庫存現(xiàn)金”等科目;

    支付公會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

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