應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄是什么
精選回答
答案:
1,、工資分配時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
2,、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款——社保(養(yǎng)老,,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅金——個(gè)人所得稅
銀行存款/現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放給員工的)
3、交納社保費(fèi),、住房公積金時(shí):
借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè),、工傷生育單位負(fù)擔(dān)部分)
——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付福利費(fèi)——醫(yī)療保險(xiǎn)(單位負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——社保(養(yǎng)老,,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
——住房公積金(自己負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
什么是管理費(fèi)用
管理費(fèi)用包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi),、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗,、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等),、行政管理部門負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi),、董事會(huì)費(fèi)(包括董事會(huì)成員津貼,、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi),、咨詢費(fèi)(含顧問費(fèi)),、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、研究費(fèi)用等,。
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費(fèi)用,,企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出,,也作為管理費(fèi)用核算。
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提,、結(jié)算、使用等情況,。
“應(yīng)付職工薪酬”科目包括“工資”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”“職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃”“辭退福利”等明細(xì)科目。
工資一般是通過應(yīng)付職工薪酬核算,,掌握應(yīng)付職工薪酬有關(guān)的考點(diǎn),請關(guān)注如下內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬設(shè)定提存計(jì)劃包括哪些
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