10月24日，由鉑略財務(wù)培訓(xùn)主辦的中外籍雇員個稅合規(guī)與規(guī)劃論壇在上海明捷萬麗酒店成功落幕,。共有近250名來自于各大企業(yè)的財務(wù)及人力資源精英出席了本次論壇,，偌大的會場座無虛席。

　　“目前在中國,，個人所得稅使用的法律法規(guī)比較老舊,，并且只占總稅收收入的6%左右，不構(gòu)成稅收收入的主體,，從這個角度上屬于“小稅種”,。但是，在未來個人所得稅法將會有比較大的變化,�,！北敬握搲�的嘉賓，著名稅務(wù)專家汪蔚青在論壇開場時介紹,。未來個人所得稅的發(fā)展可能有如下幾個趨勢：

　　1. 逐步建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制,，和企業(yè)所得稅匯算清繳一樣，將所有的稅收收入合并綜合計算;

　　2. 目前中央和地方的個稅稅收收入是六四劃分,，但是在未來稅制改革的過程中,，個人所得稅會成為地方稅的主體稅種，將全部劃分給地方財政;

　　3. 現(xiàn)階段,，對于收入工資較低,、來源較單一的員工，很難有個稅籌劃的空間,，稅負(fù)較重;而反之,，對于高管、股東等高收入人群,，可以通過拆分收入等多種方法進(jìn)行籌劃,。而在未來，將實行量能負(fù)擔(dān),，高收入者多繳稅;

　　4. 未來可能趨向按照以家庭為單位征收個人所得稅,。

　　“如果未來實現(xiàn)按家庭征稅，那結(jié)婚和離婚是否需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)報備呢?”有參會企業(yè)提問,。對于此問題鉑略主持人朱瀅瀛建議大家可以安心,，“未來即使按此執(zhí)行，稅務(wù)機(jī)關(guān)也完全可以從民政婚姻登記部門去調(diào)取相關(guān)信息,�,！�

　　論壇上探討了對企業(yè)員工影響較大的企業(yè)年金遞延納稅問題。

　　論壇上嘉賓分享到“不是所有的養(yǎng)老金都能享受遞延納稅,。只有稅法上的企業(yè)年金,、職業(yè)年金才可以,。有些企業(yè)存在一些誤區(qū)，認(rèn)為離職時是否可以領(lǐng)取年金是根據(jù)企業(yè)和個人之間的協(xié)議而定,，但事實上,，無論如何簽訂協(xié)議，只要是屬于企業(yè)年金免稅部分都不能領(lǐng)取,。如果新的企業(yè)也有建立年金制度,，可以將原有的部分遷移至新的企業(yè);但是如果新的企業(yè)沒有年金制度，那么原有的年金由原保險公司繼續(xù)管理,，直至員工退休，除非該員工去世,，可以由法定繼承人一次性領(lǐng)取,，或該員工移民可以一次性領(lǐng)取�,！�

　　鉑略主持人提醒參會企業(yè)“年金領(lǐng)取需注意,，按年或按季領(lǐng)取的年金，不需要一次納稅,。年金可以平均分?jǐn)傆嬋敫髟�,，每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率,，計征個人所得稅,，從而適用較低的稅率�,！�

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