實(shí)務(wù)操作
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一、為職工報(bào)銷取暖費(fèi)等如何處理?
這種情況先記入“應(yīng)付職工薪酬”再分配到費(fèi)用中,。具體處理思路如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款
然后進(jìn)行分配作下面的會(huì)計(jì)處理:
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
管理費(fèi)用(管理人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
二,、報(bào)銷的車貼、話費(fèi)是否需合并薪酬繳納個(gè)稅?
《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因公務(wù)用車制度改革取得補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅函[2006]245號(hào))規(guī)定:一、因公務(wù)用車制度改革而以現(xiàn)金,、報(bào)銷等形式向職工個(gè)人支付的收入,,均應(yīng)視為個(gè)人取得公務(wù)用車補(bǔ)貼收入,按照“工資,、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅……
三,、報(bào)銷的旅游費(fèi)是否繳納個(gè)人所得稅?
按照財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))規(guī)定,,企業(yè)和單位對(duì)營銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班,、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng),,通過免收差旅費(fèi),、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等),,應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營銷人員應(yīng)稅所得,,依法征收個(gè)人所得稅,并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳……
四,、跨年度報(bào)銷的一些費(fèi)用能否列支?
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國務(wù)院令2007年第512號(hào))第九條規(guī)定,,企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則,,屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,,不論款項(xiàng)是否收付,均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,,即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付,,均不作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。本條例和國務(wù)院財(cái)政,、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外,。
實(shí)務(wù)中經(jīng)常會(huì)涉及到跨期費(fèi)用的處理,通常對(duì)于跨月不跨年的費(fèi)用,,財(cái)稅部門的監(jiān)管相對(duì)較松,,但對(duì)于跨年費(fèi)用往往口徑較緊,企業(yè)在匯算清繳時(shí)應(yīng)該將跨年費(fèi)用作適當(dāng)調(diào)整,,使其符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則
責(zé)任編輯:初曉微茫