什么是內(nèi)部控制自評

　　內(nèi)部控制自評是一種新興的審計技術(shù),，它將運行和維持內(nèi)部控制的主要責(zé)任賦予企業(yè)管理層,，同時使內(nèi)部審計與管理層一道承擔(dān)對內(nèi)部控制評價的責(zé)任。這使得以往由內(nèi)部審計對控制的適應(yīng)性及有效性進(jìn)行獨立驗證發(fā)展到了全新階段,，即通過設(shè)計,，規(guī)劃和運行內(nèi)部控制自我評估程序，由企業(yè)整體對管理控制和治理負(fù)責(zé),。

　　內(nèi)部控制自評的優(yōu)點

　　1.對企業(yè)而言

　　內(nèi)部控制自評提供了一個管理控制風(fēng)險的工具，保證內(nèi)部審計人員和管理人員共同對風(fēng)險進(jìn)行控制,。這是綜合地控制企業(yè)的各方面,，包括相關(guān)的社會效益，使企業(yè)對內(nèi)部控制有一個更全面的了解,。不僅要考慮發(fā)現(xiàn)的問題,，如何改進(jìn)，促進(jìn)各部門更有效地履行責(zé)任,，還要使控制措施便于理解,，使董事會更了解管理的情況以及風(fēng)險。同時,，也降低了審計成本,，使內(nèi)部審計達(dá)到更好的效果。

　　2.對管理部門而言

　　內(nèi)部控制自評可以反映當(dāng)前管理控制中存在的問題,，也向高層管理部門表明他們對現(xiàn)存內(nèi)部控制的態(tài)度,，明確了管理責(zé)任，保證企業(yè)內(nèi)部有良好的人員分工,，使其更好地履行職責(zé),。

　　3.對內(nèi)部審計而言

　　內(nèi)部控制自評最重要的一點是讓管理部門了解到對內(nèi)部控制的責(zé)任，同時內(nèi)部控制自評還可以提高審計的效率和效果,，減少審計人員的工作量,，節(jié)省審計時間。

　　內(nèi)部控制自評應(yīng)注意的事項

　　在對內(nèi)部控制進(jìn)行自我評價時，應(yīng)特別注意的幾點：

　　1.自上次評價以來,，重要風(fēng)險的性質(zhì)的程度所發(fā)生的變化,，以及公司對這些商業(yè)風(fēng)險和外部環(huán)境變化所做出反映的能力。

　　2.管理層對內(nèi)部控制系統(tǒng)和風(fēng)險持續(xù)監(jiān)督的范圍和質(zhì)量,，以及內(nèi)部審計功能和其他保證方式的工作狀態(tài)如何,。

　　3.就監(jiān)督的結(jié)果與董事會交流的程度和頻率，以便在公司內(nèi)建立起累計評估體系,，對內(nèi)部控制狀況及風(fēng)險管理有效程度加以評估,。

　　4.期間內(nèi)任一時間所確認(rèn)的重大控制失敗或弱點，及其所導(dǎo)致或可能導(dǎo)致的不可遇見的結(jié)果或有事項的程度,，以及對公司財務(wù)狀況和業(yè)績產(chǎn)生重大影響,。

　　5.公司公開報告程序的有效性。一旦知道內(nèi)部控制中所存在的重大失敗或弱點,，董事會就要了解這種失敗或弱點是如何產(chǎn)生的,，并對內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性進(jìn)行重新評估。