各設(shè)區(qū)市地方稅務(wù)局稅政二科(處)、省局直屬稅務(wù)分局稅政征管法規(guī)科,、平潭綜合實驗區(qū)地方稅務(wù)局稅政科：

　　我處就各地反映的若干所得稅政策及管理方面的問題,，研究形成《關(guān)于所得稅若干政策及管理問題的處理意見》，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,，印發(fā)給你們,，作為執(zhí)行口徑。今后有新規(guī)定的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

　　福建省地方稅務(wù)局所得稅處

　　二○一三年十一月十四日

　　關(guān)于所得稅若干政策及管理問題的處理意見

　　一、關(guān)于個人取得的通訊補貼收入公務(wù)費用扣除標(biāo)準問題,。

　　省局已根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)規(guī)定請示省政府,，在省政府批復(fù)前，暫按每人每月500(含)元以內(nèi),，準予據(jù)實在計征個人所得稅前扣除,。超過上述規(guī)定標(biāo)準為職工報銷的通訊費用，或以通訊費名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補貼,，應(yīng)并入職工個人當(dāng)月“工資,、薪金所得”計征個人所得稅。

　　二,、關(guān)于單位為職工購買補充醫(yī)療保險征稅問題,。

　　單位為員工購買補充醫(yī)療保險,，員工生病按其醫(yī)療保險理賠條款取得理賠款收入，這種購險支出和理賠收入不征收個人所得稅,。

　　三,、關(guān)于單位為職工報銷學(xué)歷、學(xué)位教育費用征稅,、列支問題,。

　　經(jīng)所在單位同意,職工參加的學(xué)歷、學(xué)位教育,，憑有關(guān)教育機構(gòu)開具的合法有效憑據(jù)取得的費用報銷所得,，暫不征收個人所得稅(企業(yè)所得稅也憑有關(guān)教育機構(gòu)開具的合法有效憑據(jù)，在企業(yè)職工教育經(jīng)費支出不超過當(dāng)年工資薪金總額2.5%的部分,，準于在企業(yè)所得稅稅前扣除,，不得跨年結(jié)轉(zhuǎn)扣除)。單位以現(xiàn)金形式發(fā)放給職工的教育補貼,，應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月“工資,、薪金所得”計征個人所得稅。

　　四,、關(guān)于個人取得的誤餐補助征稅問題,。

　　對有辦職工食堂的單位，根據(jù)財政部稅務(wù)總局(84)財稅外字第17號文“從寬從簡”的政策精神及內(nèi)外籍納稅人稅收公平原則,，集體供應(yīng)工作餐支出,，暫不并入職工當(dāng)月“工資、薪金所得”計征個人所得稅,。

　　對沒有條件辦職工食堂的單位,，為平衡稅負，鼓勵“工作餐”服務(wù)社會化,，并根據(jù)財稅字(1995)82號文件規(guī)定精神，對不能在工作單位就餐,，確需在外就餐的,，單位按規(guī)定發(fā)給職工的誤餐補貼，每人每月400(含)元以內(nèi)按實支出,，暫不并入職工當(dāng)月“工資,、薪金所得”計征個人所得稅。

　　五,、關(guān)于小額貸款公司計提的貸款損失準備金稅前扣除問題,。

　　對小額貸款公司符合條件的涉農(nóng)貸款和中小企業(yè)貸款計提的貸款損失準備金，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于印發(fā)支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的十二條金融財稅措施的通知》(閩政[2011]89號)規(guī)定,，可予稅前扣除,，即：自2011年1月1日至2013年12月31日期間，小額貸款公司當(dāng)年按新增的涉農(nóng)貸款和中小企業(yè)貸款資產(chǎn)余額×規(guī)定提取比例，計算計提的貸款損失準備金,，準予稅前扣除,。

　　上述涉農(nóng)貸款和中小企業(yè)貸款范圍以及準備金計提比例按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于金融企業(yè)涉農(nóng)貸款和中小企業(yè)貸款損失準備金稅前扣除政策的通知》(財稅[2009]99號)執(zhí)行。

　　福建省國稅局

　　2013年12月27日