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金融工具會(huì)計(jì)案例分析精選3
甲公司是一家高科技企業(yè),于2010年初實(shí)現(xiàn)境外上市,。2010年推出以下激勵(lì)措施:
(1)2010年1月1日,甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),,這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可自2012年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,,該增值權(quán)應(yīng)在2014年12月31日之前行使完畢,。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下表:
2010年有10名管理人員離開甲公司,,甲公司估計(jì)三年中還將有8名管理人員離開;2011年又有6名管理人員離開公司,,公司估計(jì)還將有6名管理人員離開;2012年又有4名管理人員離開,有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,,2013年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,,2014年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
(2)2010年12月20日,,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元),。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,,這些高管人員自2011年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于2013年12月31日無償獲得授予的普通股,。甲公司普通股2010年12月20日的市場價(jià)格為每股12元,,2010年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。
2011年2月8日,,甲公司從二級市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股,,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。
在等待期內(nèi),,甲公司沒有高管人員離開公司,。2013年12月31日,高管人員全部行權(quán),。當(dāng)日,,甲公司普通股市場價(jià)格為每股13.5元。
要求:
(1)分析,、判斷資料(1)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付?簡要說明理由,。
(2)分析、判斷資料(2)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付?簡要說明理由,。
(3)根據(jù)資料(1),,甲公司在2011年確定相關(guān)的費(fèi)用時(shí),,應(yīng)采用哪天權(quán)益工具的公允價(jià)值?并簡要說明理由。
(4) 根據(jù)資料(1),,說明2012年和2013年的會(huì)計(jì)處理方法,。
(5)根據(jù)資料(2),甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí),,應(yīng)采用哪天的權(quán)益工具公允價(jià)值?并簡要說明理由,。
(6)根據(jù)資料(2),計(jì)算甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是多少?
【答案】
(1)資料(1)屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,。
理由:職工行權(quán)時(shí)可獲得現(xiàn)金,,說明是以現(xiàn)金進(jìn)行結(jié)算的。
(2)資料(2)屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付,。
理由:高管人員行權(quán)時(shí)將獲得公司的普通股股票,,說明是以權(quán)益工具進(jìn)行結(jié)算的。
(3)應(yīng)采用2011年12月31日的公允價(jià)值,。
理由:以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,,應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量,確定成本費(fèi)用,。
(4)2012年屬于等待期,,2013年在可行權(quán)日之后。
對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,,應(yīng)按每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量,確定成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬,。
在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用,,負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。
(5)應(yīng)采用2010年12月20日的公允價(jià)值,。
理由:權(quán)益結(jié)算的股份支付中,,權(quán)益工具的公允價(jià)值應(yīng)該按照授予日的公允價(jià)值確定。
(6)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)=100×2×12-200×10=400(萬元),。
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