成本領(lǐng)先戰(zhàn)略為什么是對外公平,，不是對內(nèi)公平
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略強調(diào)對外薪資公平,、怎么理解,？理解不了、可以舉例嗎,？我總感覺是對內(nèi)公平
問題來源：
正確答案：A,B,D
答案分析：首先，需判斷龍航公司所采用的基本競爭戰(zhàn)略,?！霸摴驹谌粘＝?jīng)營過程中對成本的管控十分重視……提高機械的設備利用率……降低用料成本”表明龍航公司采用的基本競爭戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。
其次,，回歸教材內(nèi)容,。
從績效管理角度看，實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),，主張通過較低成本擊敗對手或者成為行業(yè)領(lǐng)先,，績效評估強調(diào)結(jié)果導向，以控制成本為目的，評估范圍狹窄,，評估的信息來源單一,，上級作為考核的主要考官。因此,，選項A,、B正確。
從薪酬策略角度看,，實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)強調(diào)對外公平（而非對內(nèi)公平）,，其工資基礎(chǔ)是崗位或年資，使用固定薪酬（基本薪酬）,。另外,，實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)強調(diào)集權(quán)，通過高層做出決策,。因此,，選項C錯誤，選項D正確,。
李老師
2023-04-16 11:31:43 1095人瀏覽
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略強調(diào)對外公平就是對標市場的意思,，根據(jù)市場的標準,，有效控制成本，為了留住人才和有效控制成本,，就是要考慮外部市場情況等因素,，所以強調(diào)的是對外公平，可以理解為在合理的情況下,，以外部標準降低或控制成本為主,。而差異化戰(zhàn)略強調(diào)對內(nèi)公平就是企業(yè)為了鼓勵創(chuàng)新，更關(guān)注員工的貢獻程度,，內(nèi)部基本工資同級別沒有差異，但是利用額外的績效激勵更有貢獻的人,。
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