區(qū)域事業(yè)部制優(yōu)缺點(diǎn)是否矛盾?
區(qū)域事業(yè)部制,優(yōu)點(diǎn)是削減成本費(fèi)用,缺點(diǎn)是管理成本重復(fù),。是不是矛盾了?
問(wèn)題來(lái)源:
(3)事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)實(shí)行“集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”,是一種高度集權(quán)下的分權(quán)管理體制,。事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)決策相分離。
在總公司領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立多個(gè)事業(yè)部,,把分權(quán)管理與獨(dú)立核算結(jié)合在一起,按產(chǎn)品,、地區(qū)或市場(chǎng)(顧客)劃分事業(yè)部,,每個(gè)事業(yè)部都有自己的產(chǎn)品和特定的市場(chǎng),,能夠完成某種產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷(xiāo)售的全部職能,。
事業(yè)部不是獨(dú)立的法人,,但具有較大的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
含義:以所處的地理區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)設(shè)立事業(yè)部。
優(yōu)點(diǎn):
①能實(shí)現(xiàn)更快更好的地區(qū)決策;
②總部放手讓區(qū)域人員處理相關(guān)事務(wù),可以削減成本費(fèi)用,;
③能對(duì)該區(qū)域環(huán)境變化迅速做出反應(yīng),。
缺點(diǎn):
①管理成本的重復(fù);
②區(qū)域管理人員只能滿足本區(qū)域業(yè)務(wù),,可能支撐不了其他區(qū)域的事務(wù),,難以處理跨區(qū)域的大客戶的事務(wù)。
適用范圍:適用于產(chǎn)業(yè)多元化,、品種多樣化,、各有獨(dú)立的市場(chǎng),而且市場(chǎng)環(huán)境變化較快的企業(yè),。
區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)圖示如下:
馮老師
2022-05-13 18:03:47 2086人瀏覽
不矛盾的,,這是從不同角度理解的(即事物的兩面性)。
此處的優(yōu)點(diǎn)之所以有“與一切皆由總部來(lái)運(yùn)作相比,,建立地區(qū)工廠或辦事處會(huì)削減成本費(fèi)用”,,是因?yàn)槿绻慷加煽偛窟\(yùn)作的話,可能會(huì)產(chǎn)生高昂的差旅費(fèi)和交通費(fèi)用,,比如某地區(qū)分部想要生產(chǎn)適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品,,那就需要頻繁的與總部溝通協(xié)商,因此會(huì)產(chǎn)生高昂的差旅和交通費(fèi),。但是如果在各地建立辦事處(區(qū)域事業(yè)部)的話,,那么有的出差就可以避免,可以實(shí)現(xiàn)直接的地區(qū)決策,,因此削減了差旅和交通費(fèi)用,。
缺點(diǎn)中的管理成本重復(fù):這里的“管理成本”可以理解為是對(duì)于設(shè)置的各職能部門(mén)的支出。區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)中每個(gè)區(qū)域事業(yè)部可以看作是單獨(dú)經(jīng)營(yíng)的個(gè)體,,這就要對(duì)每個(gè)事業(yè)部都設(shè)置財(cái)務(wù)部,、人事部、營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén),,而每個(gè)區(qū)域事業(yè)部都設(shè)置這些部門(mén)的話,,就會(huì)造成職能部門(mén)過(guò)多且重復(fù)、管理成本也會(huì)大大升高,。因此,,區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)之一就是管理成本的重復(fù)。
(區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)確實(shí)會(huì)有“增加重復(fù)建設(shè)成本”的缺點(diǎn),,但是這并不影響它會(huì)削減成本費(fèi)用的問(wèn)題,,一個(gè)問(wèn)題從不同角度分析會(huì)有不同的結(jié)論)。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),,您可以這么想:增加的是管理成本(因?yàn)椴块T(mén)設(shè)置重復(fù)),,削減的是差旅和交通費(fèi)用(因?yàn)楸苊饬祟l繁出差)。
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