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如何理解“年薪制”也包括經(jīng)營(yíng)者的風(fēng)險(xiǎn)收入？

年薪不是固定的嗎,？

公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu) 2022-06-16 14:45:43

問題來源：

下列關(guān)于經(jīng)理層的表述中,，正確的有（　　）,。
A,、經(jīng)理人的激勵(lì)—約束機(jī)制是公司治理結(jié)構(gòu)中的一個(gè)核心問題
B,、傳統(tǒng)上，薪酬激勵(lì)一直是委托人用來解決代理問題的主要手段
C,、“年薪制”也包括經(jīng)營(yíng)者的風(fēng)險(xiǎn)收入
D,、在我國(guó)，總經(jīng)理受聘于董事會(huì)且職權(quán)的主體部分由董事會(huì)所授權(quán)

正確答案：A,B,C

答案分析：在我國(guó),，總經(jīng)理雖受聘于董事會(huì),，但其職權(quán)的主體部分卻不為董事會(huì)所授權(quán)，而是由《公司法》明文規(guī)定。因此,，選項(xiàng)D錯(cuò)誤,，選項(xiàng)A、B,、C正確,。

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韓老師

2022-06-16 15:00:18 935人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué)，您好：

依據(jù)教材觀點(diǎn),，所謂“年薪制”是指以企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為實(shí)施對(duì)象,，以一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期即以年度為單位，確定經(jīng)營(yíng)者的基本報(bào)酬,，并視其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)收入的一種薪酬制度,。

綜上，您可以這么理解：在教材理論中的“年薪”包括兩部分,，一部分是基礎(chǔ)年薪（比如每年固定給經(jīng)營(yíng)者10萬）,，另一部分是浮動(dòng)年薪，即風(fēng)險(xiǎn)收入（主要看經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，業(yè)績(jī)?cè)礁?，年薪就越高）。故本題“‘年薪制’也包括經(jīng)營(yíng)者的風(fēng)險(xiǎn)收入”表述正確,。


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